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寶山區(qū)刑事律師分析為何幫他人轉(zhuǎn)賬會(huì)犯罪

06-01

提供自己的銀行卡幫人轉(zhuǎn)賬，對(duì)方就會(huì)給你報(bào)酬，不需要花多少時(shí)間，輕輕松松就能賺上一筆。寶山區(qū)刑事律師講你以為找到了，躺著賺錢(qián)的美差，其實(shí)你可能已經(jīng) 走上了違法犯罪的道路。簡(jiǎn)要案情自2021年3月份以來(lái)，被告人王某甲為獲取報(bào)酬，經(jīng)被告人王某乙介紹，在明知他人利用銀行卡實(shí)施信息網(wǎng)絡(luò)犯罪的情況下，仍用其名下的

寶山大華路律師解殘疾賠償金能否支持二次起訴

06-01

基本情況： 1995年，鄒駕駛卡車(chē)撞傷了吳。交警大隊(duì)認(rèn)定交通事故，鄒承擔(dān)全部責(zé)任，吳不承擔(dān)責(zé)任。事故導(dǎo)致吳的腿截肢，傷勢(shì)被認(rèn)定為二級(jí)殘疾。1997年10月27日，法院裁定鄒一次性向吳支付20年殘疾賠償金、殘疾輔助設(shè)備費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等5905.77元。2020年11月11日，吳以原判決確定的20年殘疾賠償金支付年限已過(guò)，無(wú)生活來(lái)源，二級(jí)殘疾需要護(hù)理

寶山大華路律師說(shuō)明工會(huì)法修改后全文

06-01

關(guān)于《中華人民共和國(guó)工會(huì)法（修正草案）》的說(shuō)明。一、修改的背景和過(guò)程《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工會(huì)法）是明確工會(huì)法律地位和工作職責(zé)的重要法律，是工會(huì)組織依法開(kāi)展工作的重要制度保障?，F(xiàn)行工會(huì)法于1992年公布施行，2001年、2009年進(jìn)行了兩次修改。工會(huì)法實(shí)施以來(lái)，為各級(jí)工會(huì)履行團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話跟黨走

寶山區(qū)月浦律師解析＂騙婚＂詐騙案

06-01

被告人騰某珠曾在上海市寶山區(qū)、虹口區(qū)交界處的農(nóng)村地區(qū)生活多年，深知該地區(qū)地處偏遠(yuǎn)且經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后，很多家境貧寒的大齡男青年急需介紹對(duì)象結(jié)婚。2013年2月至2018年3月，騰某珠為牟取非法利益，與被告人李某刀、小某、排某比等人合謀，介紹女青年假意與被害人結(jié)婚以騙取高額彩禮。經(jīng)介紹，已經(jīng)結(jié)婚且生育的被告人金某米、童某散

寶山區(qū)汶水路律師談利用期貨交易平臺(tái)詐騙案

06-01

2017年9月起，被告人洪某源、黃某龍、吳某嘉等平臺(tái)方分別搭建BNP、RBS、Kentcarlyle、TRADEMAX等虛假期貨投資交易平臺(tái)，嫁接于MetaTrader4交易軟件，設(shè)A、B兩個(gè)交易通道。A通道連接真實(shí)期貨交易市場(chǎng)，B通道為封閉的交易通道，平臺(tái)方可根據(jù)代理商要求修改后臺(tái)數(shù)據(jù)，投資人的入金錢(qián)款進(jìn)入平臺(tái)方或代理商控制的公司、個(gè)人銀行賬戶(hù)。被告人張某發(fā)

寶山區(qū)房產(chǎn)律師代理上海某公司房屋租賃合同糾紛

06-01

審理法院：上海市寶山區(qū)人民法院案號(hào)：（2013）寶民三（民）初字第 402 號(hào) 案由：房屋租賃合同糾紛裁判日期： 2013 年 04 月 25 日上海市寶山區(qū)人民法院民事判決書(shū) （2013）寶民三（民）初字第 402 號(hào) 原告上海某公司。法定代表人鄭某，董事長(zhǎng)。委托代理人吳益民，上海市華榮律師事務(wù)所律師。委托代理人張艷郁，上海市華榮律師事

閱歷的寶庫(kù)：寶山區(qū)醫(yī)療糾紛律師簡(jiǎn)述醫(yī)療記錄保存期限的法律義務(wù)

11-09

醫(yī)療機(jī)構(gòu)是否有義務(wù)保存醫(yī)療記錄多長(zhǎng)時(shí)間是一個(gè)備受關(guān)注的問(wèn)題，因?yàn)檫@涉及患者隱私、法律規(guī)定和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的責(zé)任。下面寶山區(qū)醫(yī)療糾紛律師將探討這一問(wèn)題，通過(guò)案例幫助我們更好地理解醫(yī)療記錄保存期限的法律要求和倫理義務(wù)。　1. 醫(yī)療記錄的重要性　醫(yī)療記錄包含了患者的醫(yī)療歷史、診斷、治療和護(hù)理信息，對(duì)于患者的健康和法律權(quán)益至關(guān)重要。　2. 法律規(guī)定和醫(yī)療記錄保存期限　案例一：在美國(guó)，根據(jù)《

私人道路事故的法律責(zé)任：寶山區(qū)交通事故律師闡釋迷霧中的法律規(guī)定

11-06

當(dāng)涉及事故責(zé)任時(shí)，大多數(shù)人自然地將其與公共道路聯(lián)系起來(lái)。然而，事故也可能發(fā)生在私人道路上，如住宅區(qū)內(nèi)的小街道或農(nóng)村道路上。這種情況下，法律責(zé)任如何確定？下面寶山區(qū)交通事故律師將探討私人道路事故的法律規(guī)定，并結(jié)合一些案例來(lái)幫助我們更好地理解這個(gè)復(fù)雜問(wèn)題。　1. 私人道路的法律地位　私人道路通常不屬于公共領(lǐng)域，而是屬于私人財(cái)產(chǎn)或社區(qū)。這使得它們的法律地位有別于公共道路。在私人道路上發(fā)生事故

權(quán)力之邊：寶山區(qū)行政訴訟律師講解預(yù)防行政訴訟復(fù)議程序?yàn)E用的方法

10-25

行政訴訟復(fù)議程序是一個(gè)重要的法律機(jī)制，用于確保政府機(jī)關(guān)的決策合法和公正。然而，為了維護(hù)程序的公平性和有效性，必須采取措施來(lái)防止其濫用。下面寶山區(qū)行政訴訟律師將探討如何確保行政訴訟復(fù)議程序不被濫用，并通過(guò)案例來(lái)幫助讀者更好地理解這一問(wèn)題。 1. 明確規(guī)定資格　行政訴訟復(fù)議程序應(yīng)該明確規(guī)定誰(shuí)有資格提出復(fù)議請(qǐng)求。這有助于防止程序被濫用，防止不相關(guān)的人或?qū)嶓w提出復(fù)議請(qǐng)求。通常，規(guī)定資格要求請(qǐng)求者必

智能技術(shù)與建筑工程法：寶山區(qū)建筑工程律師闡述未來(lái)的建筑革命

10-19

隨著科技的不斷進(jìn)步，建筑中的智能技術(shù)如智能家居系統(tǒng)和自動(dòng)化控制系統(tǒng)正成為現(xiàn)代建筑工程的焦點(diǎn)。下面寶山區(qū)建筑工程律師將探討建筑工程法是否覆蓋了這些智能技術(shù)，結(jié)合案例分析，幫助我們更好地理解這一重要問(wèn)題。　智能技術(shù)在建筑中的應(yīng)用　智能技術(shù)的應(yīng)用正在改變建筑工程的方式，為居民和商業(yè)企業(yè)提供更高的便利性、能效和安全性。這些技術(shù)包括自動(dòng)化控制系統(tǒng)、智能家居系統(tǒng)、可持續(xù)能源管理和大數(shù)據(jù)分析。

國(guó)界之外的商標(biāo)保護(hù)：寶山區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師闡述跨國(guó)公司合并中的法律挑戰(zhàn)

10-17

全球化趨勢(shì)下，跨國(guó)公司合并日益普遍，涉及多國(guó)市場(chǎng)和多個(gè)商標(biāo)。在這一復(fù)雜的背景下，商標(biāo)的跨國(guó)注冊(cè)和保護(hù)變得尤為重要，但也伴隨著一系列法律挑戰(zhàn)。下面寶山區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師將深入探討跨國(guó)公司合并中的商標(biāo)保護(hù)法律挑戰(zhàn)，并通過(guò)案例研究幫助我們更好地理解這一復(fù)雜領(lǐng)域。　跨國(guó)公司合并和商標(biāo)保護(hù) 　當(dāng)跨國(guó)公司合并時(shí)，其中一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題是如何處理兩家公司的商標(biāo)和品牌。這包括商標(biāo)的合并、跨國(guó)注冊(cè)、品牌標(biāo)識(shí)和品牌價(jià)

殘疾人就業(yè)：寶山區(qū)企業(yè)法律顧問(wèn)聊聊法律規(guī)定與社會(huì)責(zé)任的平衡

10-13

導(dǎo)言：在建設(shè)包容性社會(huì)的過(guò)程中，殘疾人就業(yè)問(wèn)題備受關(guān)注。下面寶山區(qū)企業(yè)法律顧問(wèn)將深入研究是否有法律規(guī)定企業(yè)需要保留一定比例的工作崗位供殘疾人員，結(jié)合案例研究，以幫助我們更好地理解相關(guān)法律和社會(huì)責(zé)任。　殘疾人就業(yè)法律規(guī)定　在全球范圍內(nèi)，各國(guó)的法律對(duì)于殘疾人就業(yè)存在不同的規(guī)定。這些法律通常旨在提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)企業(yè)雇傭殘疾人員。　法律規(guī)定的核心問(wèn)題　反歧視法：很多國(guó)家的法律禁

理解"非法解雇"：寶山區(qū)勞動(dòng)糾紛律師講解法律背后的定義與實(shí)際案例

10-12

導(dǎo)言： "非法解雇"是勞動(dòng)法領(lǐng)域一個(gè)重要而復(fù)雜的概念。下文寶山區(qū)勞動(dòng)糾紛律師將詳細(xì)探討如何定義"非法解雇"，解釋其法律背后的含義，并通過(guò)案例來(lái)幫助大家深刻理解這一概念。　什么是"非法解雇"？　"非法解雇"是指雇主在沒(méi)有合法理由或違反法律規(guī)定的情況下終止雇員的雇傭關(guān)系。這包括以下情況：　歧視性解雇：當(dāng)雇主以性別、種族、宗教、年齡、性取向等受到法律保護(hù)的特征為由解雇員工時(shí)，被視為歧視

繼承人去世前的挑戰(zhàn)：寶山區(qū)繼承律師談?wù)勥z囑執(zhí)行與法律規(guī)定

10-10

遺囑執(zhí)行是遺產(chǎn)分配的重要環(huán)節(jié)，但當(dāng)繼承人在遺囑執(zhí)行之前去世時(shí)，法律規(guī)定會(huì)產(chǎn)生一系列挑戰(zhàn)。下文寶山區(qū)繼承律師將探討繼承人去世前的情況下，遺產(chǎn)繼承法如何處理，通過(guò)案例分析幫助我們更好地理解這一問(wèn)題。　繼承人去世前的情況　繼承人去世前的情況通常有以下幾種：　主要繼承人去世：在遺囑中，繼承人可能指定了主要繼承人，但如果主要繼承人在遺囑執(zhí)行之前去世，遺產(chǎn)的去向可能會(huì)產(chǎn)生問(wèn)題。　遺囑執(zhí)行

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