-
被拖欠工資時勞動者應當注意的哪些時間界限？詳細閱讀
勞動者對用人單位未及時支付勞動報酬的請求，勞動爭議仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起一年內作出裁決。法律規(guī)定的仲裁期限，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和我們一起看看吧。 逾期不申請仲裁又不履行仲裁裁決責任、權利被侵害而申請仲裁又無門時，可以向人民法院提起訴訟。一年內申請不到仲裁也不承擔法律責任。根據《勞動爭議調解仲裁法》第27條的規(guī)定，
-
各合伙人之間對有關合伙財產處理意見一致怎么辦？詳細閱讀
合伙，是指兩個以上合伙人在不改變原來各自擁有權利和義務的情況下，對共同財產的處分，形成一個共同的權利義務關系。合伙制度有兩種：一種是有限合伙制；一種是共同經營制。很多人對此還不太了解，下面我們聽聽專業(yè)的律師怎么說。 《中華人民共和國民法通則》第一百五十四條規(guī)定：合伙是兩個以上合伙人為共同經營和共同利益而結成的利益共同體。合伙關系不以合伙財產為限。合伙人在合伙關系中為履行共同任務和宗旨而共同
-
拖欠工資如何維護自己的合法權益？詳細閱讀
近年來，拖欠工資案件時有發(fā)生?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向人民法院申請支付。支付之后仍不履行的，由有關部門責令限期支付。逾期不支付的，勞動者可以催告用人單位履行。”如何維護自己的合法權益？今天我們一起來了解一下吧！ 《中華人民共和國勞動法》第三十七條規(guī)定：“拖欠或者未足額執(zhí)行工資的應當責令限期改正，并可以處欠付部分的一倍
-
合伙財產被侵犯的，應當如何維權？詳細閱讀
《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第六條規(guī)定：合伙人應當遵守合伙約定，對合伙債務承擔連帶責任。合伙人因執(zhí)行合伙事務或者對外承擔責任受到損害的，可以向人民法院請求賠償；因執(zhí)行合伙事務或者對外承擔責任受到損害的其他合伙人，也可以向人民法院請求賠償。很多人對此還不太了解，下面我們聽聽專業(yè)的律師怎么說。 賠償時，應當先向人民法院請求保護合伙糾紛訴訟權利；向有管轄權的人民法院提起訴訟。訴訟中，合伙人應當提
-
上海拆遷款分割律師來解答國家提早收回土地使用權怎么補償詳細閱讀
什么是地皮使用權？發(fā)出地皮使用權怎樣賠償？懂得更多無關地皮使用權、地皮管理法、征收補償標準對拆遷戶/拆遷戶有著非常重要的意義。在此，上海拆遷款分割律師幫助我們一起來了解下什么是土地使用權。上海拆遷款分割律師來說一下相關的問題該如何應對?！虾２疬w狀師先容，地皮使用權是指國度構造、企事業(yè)單元、農夫集體和國民小我私家，以及三資企業(yè)，凡具有法定前提者，按照法定程序或依約定對國有土地或農民集體土
-
因欠薪行為造成損害誰來擔責？詳細閱讀
根據我國《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者與用人單位之間建立勞動關系，依法受法律保護。但是由于很多的欠薪行為，導致勞動者被惡意拖欠。在現(xiàn)實生活中，很多勞動者因自身原因，不能及時拿到工資。特別是當雙方發(fā)生糾紛時都不知道該怎么辦？如何維護自己的合法權益？今天我們一起來了解一下吧！如果你有以下幾種情況需要為自己討回勞動報酬？請不要猶豫，趕快通過法律途徑來維護自己的合法權益吧！ 通過法院判決
-
合伙財產以及賠償數(shù)額應當如何分配？詳細閱讀
法律規(guī)定的合伙企業(yè)債務適用《中華人民共和國合同法》第五十二條第一款規(guī)定的，應當向登記機構辦理登記；但是根據《中華人民共和國民法通則》第一百五十四條第二款規(guī)定：民事主體從事民事活動應當遵守法律，尊重社會公德。很多人對此還不太了解，下面我們聽聽專業(yè)的律師怎么說。 合伙人以其個人財產對合伙企業(yè)債務承擔無限責任，但合伙企業(yè)存續(xù)期間所得的收益和其他應當歸合伙共同所有的財產，應當依法予以分配。 法
-
勞動者被拖欠工資時應采取哪些方式維護自身合法權益？詳細閱讀
目前，可以通過法律途徑來維護自身合法權益的有三種方式，分別是投訴舉報、起訴、提起訴訟。投訴舉報：勞動者可以向所在用人單位或行業(yè)主管部門反映，并可以直接向有關行政管理部門反映。如何維護自己的合法權益？今天我們一起來了解一下吧！ 如發(fā)生拖欠工資情況，要通過12333熱線進行維權；訴訟是勞動者實現(xiàn)自身合法權益的重要方式，勞動者可通過勞動爭議糾紛人民調解委員會申請調解；訴訟是最便捷和有效的維權方式
-
辦理了不動產抵押登記的物品企業(yè)破產后能處理嗎？詳細閱讀
2005年4月19日，原告因購買被告北京某實業(yè)有限公司的財產在被告處辦理了不動產抵押登記，于2006年3月27日至2006年4月14日先后以829925元、155925元、76625元形式從被告處受讓登記在其名下的房產共三處。很多人對此還不太了解，下面我們聽聽專業(yè)的律師怎么說。 2007年1月15日，被告將其名下共計659平方米的土地及建筑物抵押給原告。同年3月27日，原告與被告北京某實業(yè)
-
公司辭退員工的情形有哪些？詳細閱讀
用人單位辭退員工的情形有很多種，比如：一種是沒有任何理由的辭退，如未提前三十天通知員工，沒有給予任何補償；一種是因為員工提出了辭職，公司就以此為由解除了勞動關系。如何維護自己的合法權益？今天我們一起來了解一下吧！ 公司可以與員工協(xié)商一致，也可以不協(xié)商，但是當協(xié)商不成時可以直接向勞動仲裁委員會提起仲裁要求公司進行賠償。勞動爭議仲裁委員會對公司辭退提出爭議后一般不支持員工的仲裁申請和仲裁行為，
-
企業(yè)破產后債權人如何申報債權？詳細閱讀
一審法院認為，債權人依據人民法院作出的裁定，可以向破產管理人申報債權。本案中，被告提供了相應的擔保，且因原告提供了對被告在銀行的債務承擔連帶責任保證，故原告起訴時，被告不能清償?shù)狡趥鶆栈蛎黠@缺乏清償能力。很多人對此還不太了解，下面我們聽聽專業(yè)的律師怎么說。 根據《中華人民共和國企業(yè)破產法》第四條和第五十二條規(guī)定的破產原因可以認定該企業(yè)屬于不能清償?shù)狡趥鶆栈蛘呙黠@缺乏清償能力的企業(yè)，人民法院
-
勞動者存在惡意損害企業(yè)利益的行為如何承擔賠償責任？詳細閱讀
造成損失；或者是因為公司行為導致管理混亂、提前解除勞動合同的情形，在員工出現(xiàn)違規(guī)行為或員工惡意行為，造成公司影響或者損失被解聘時屬于試用期內用人單位單方解除勞動合同行為。如何維護自己的合法權益？今天我們一起來了解一下吧！ 勞動者存在惡意損害企業(yè)利益的行為例如：對其他員工進行欺騙或利用公司不正當手段損害利益和穩(wěn)定，破壞力較強。如果是上述兩種情況造成你的損失，那么公司可以直接去勞動仲裁委員會申