累計挽回客戶損失21.8億元人民幣
企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、政府單位的法律顧問
是中國創(chuàng)辦最早的合伙制律師事務(wù)所之一
律師,各領(lǐng)域均有專家級律師坐鎮(zhèn)
累計解決客戶疑難法律問題
70%以上律師獲得法律碩士學(xué)位
導(dǎo)語:在社會經(jīng)濟(jì)合作中,雙方為了一定的目的進(jìn)行投資合作,一方面保護(hù)資本和收益,另一方面吸引資本的需求方。因此,雙方在簽訂合同時,為了盡快獲得資金的需求,向投資者承諾可以收回本金并獲得更高的回報。因此,許多投資者打消了投資者的顧慮,愿意投資。但是,天上不會掉餡餅,有時會適得其反。當(dāng)資本需求方投資決策失誤或管理不善導(dǎo)致到期不能支付時,投資者及其談判未能采取法律手段,將訴諸法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益。
申請人向被申請人進(jìn)行支付的公關(guān)管理費用,其回報沒有明確且固定,具有長期借款企業(yè)性質(zhì),該款項轉(zhuǎn)入被申請人個人信息賬戶,被申請人有義務(wù)向申請人返還公關(guān)活動費用10萬元整。那么對于相關(guān)情況你了解多少呢?接下來和上海企業(yè)法律顧問一起看看吧。 一、仲裁庭爭議焦點: 1.協(xié)議中申請人與被申請人的法律關(guān)系及公關(guān)費的性質(zhì); 2.申請人是否可以有權(quán)解除涉案企業(yè)合同; 3.申請人要求的金額是否可以
公司法人獨立地位與股東有限責(zé)任是現(xiàn)代公司制度的核心特征,但濫用這些原則進(jìn)行侵權(quán)行為可能導(dǎo)致公司債權(quán)人的權(quán)益受損。本部分將簡要介紹公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任的含義,并指出其在保護(hù)公司債權(quán)人權(quán)益方面的不足。本文上海律師旨在深入探討在上海地區(qū),當(dāng)公司股東濫用公司法人獨立地位與股東有限責(zé)任,實施與公司財產(chǎn)混同的侵權(quán)行為嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益時,其應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的法律依據(jù)及適用條件。通過
在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中,委任制法定代表人與公司之間的勞動關(guān)系認(rèn)定問題變得愈發(fā)重要。特別是在沒有公司股權(quán)和支配權(quán)的情況下,法律如何認(rèn)定這種勞動關(guān)系,以及如何處理相關(guān)勞資糾紛,成為了亟需解決的法律問題。本文上海律師咨詢網(wǎng)將探討這一問題,并提供一些有關(guān)處理勞資糾紛的建議。 一、引言 在當(dāng)代商業(yè)環(huán)境中,公司的組織結(jié)構(gòu)和運營方式呈現(xiàn)多樣化和復(fù)雜化的趨勢。其中,委任制法定代表人成為了一個備受關(guān)注的議題。
解除股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是商業(yè)交易中常見的一種法律行為。然而,由于各方利益的復(fù)雜性和交易環(huán)境的變動,雙方在解除股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中可能出現(xiàn)糾紛的情況并不少見。在這種情況下,依法處理糾紛成為必要,以確保合同的公平有效執(zhí)行。本文廣州律師將探討在解除股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中雙方出現(xiàn)糾紛的法律處理,以廣州地區(qū)的相關(guān)法規(guī)為基礎(chǔ)進(jìn)行討論。 本文將圍繞解除股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的過程中雙方出現(xiàn)糾紛的法律處理展開討論。首先,我們將介紹解除
員工股權(quán)激勵計劃是企業(yè)向員工提供股權(quán)作為獎勵的一種方式。然而,由于分配問題,這些計劃可能導(dǎo)致員工之間或員工與企業(yè)之間的糾紛。為了解決這些糾紛,法律制度需要提供明確的指導(dǎo)和保護(hù)。在廣州,相關(guān)法律法規(guī)對于員工股權(quán)激勵分配問題的解決提供了一定的框架,下面廣州法律咨詢網(wǎng)將對其進(jìn)行詳細(xì)探討。員工股權(quán)激勵計劃在現(xiàn)代企業(yè)中被廣泛采用,以吸引、激勵和留住優(yōu)秀員工。然而,由于股權(quán)分配問題,這些計劃可能引發(fā)糾紛。
昨天接到貸款類公司的提問,說自己公司想要招募和錄用一些中專畢業(yè)的學(xué)生,其中有些是不滿18周歲的,問這個合法嗎,能夠錄用嗎?
看來現(xiàn)在各類電話銷售很難招啊學(xué)歷已經(jīng)放寬到中專生了(其實初中生在畢業(yè)的時候,也已經(jīng)接近16周歲了)
答案:已滿16周歲以上的人,是可以訂立勞動合同的和被企業(yè)錄用的。但是要找勞動行政部門辦理登記,辦理【未成年工登記證】。
以大多數(shù)貸款類電銷公司的勞動合規(guī)程度招個未成年工,估計收益和風(fēng)險劃不來。剛出社會,自己都不知道想做什么工作。社會經(jīng)驗也少,缺乏跟人溝通的能力。到時候干了2個月,人家不干了。用工信息還在勞動部門登記過,還是特別受保護(hù)的弱勢群體。
另外,16周歲屬于未成年工。不能安排高強度(粉塵、有毒、高處、冷水、高溫、低溫、礦山、放射性、易燃易爆等等)工作。還有要在用工前要健康檢查 ,用工期間也要定期做健康檢查。具體的去問下做人力資源外包的一些公司吧。
現(xiàn)在的小型貸款類公司,沒有法務(wù)也沒有人事,勞動用工方面的問題,也想到來問我。我不是做人力資源工作的?!秳趧臃ā返谑鍡l 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人;《民法典》第十八條第二款 十六周歲以上的未成年人,以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自上海律師季宏偉朋友圈,歡迎大家咨詢!
上海法律顧問淺談公司法律顧問收費標(biāo)準(zhǔn)
1.如果采用年度固定收費方式,可根據(jù)律師的預(yù)期工作時間、咨詢單位上一年度的營業(yè)額、咨詢單位的法律風(fēng)險程度、律師事務(wù)所的成本、律師的法律服務(wù)水平等因素確定年度收費金額可參照以下標(biāo)準(zhǔn)收取:
(1)擔(dān)任機關(guān)、事業(yè)單位常年法律顧問,3萬元-20萬元/年,可合理上??;
(2)常年擔(dān)任大型企業(yè)法律顧問,10-80萬元/年,可合理上浮;
(3)常年擔(dān)任中型企業(yè)法律顧問,6萬元-60萬元/年,可合理上浮;
(4)作為小(微)型企業(yè)常年法律顧問,2萬元-20萬元/年,可合理上浮。
2.如果采用年度計時收費方式,計時收費標(biāo)準(zhǔn)為500-3000元/小時,涉外、證券、知識產(chǎn)權(quán)、稅法等專業(yè)領(lǐng)域常年法律顧問的小時收費率可在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高不超過2倍。
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是否企業(yè)收到律師函就面臨著打官司上法庭呢?且聽上海法律顧問是如何解讀的?
律師函是指律師接收客戶的委托就有關(guān)事實或法律問題舉行表露、評估,進(jìn)而提出請求以達(dá)到必定結(jié)果而制造、發(fā)送的專業(yè)法律文書。律師用律師函對某一事實進(jìn)行法律評價和風(fēng)險估計,其目的在于以法律尺度和律師的判斷,對送達(dá)對象曉之以法律事實,動之以利弊得失,讓送達(dá)對象得出自己的“法律評價”,即“傳法達(dá)意”。
律師函不是起訴書,也不是判決書,關(guān)于企業(yè)而言律師函來了前因其實不緊張。它只是告訴企業(yè)對方的立場、訴求等。此外,企業(yè)也可部署專任職員踴躍應(yīng)答,和對方商議暗里是否能解決。如企業(yè)置之不睬,對方大概采取下一步行動(起訴),如對方已起訴,也可協(xié)商解決的。關(guān)鍵是企業(yè)專職人員要積極應(yīng)對收集對企業(yè)有利的證據(jù),不論是協(xié)商還是訴訟,都對企業(yè)有幫助。
關(guān)于企業(yè)而言律師函來了并必定就要上法庭,律師函自身不會發(fā)生法律前因的,只是一種警示。律師函普通被視為訴訟要挾,有多是當(dāng)事人為了獲得交涉上風(fēng)而向?qū)Ψ绞?,強制對方自動乞降;也有可能是?dāng)事人對沖突解決喪失信心,而發(fā)出的訴訟預(yù)警。當(dāng)然,其中也可能包含當(dāng)事人或者律師向?qū)Ψ酱烫教搶崱⒄T惑信息等目的。收到律師函,其實不意味著企業(yè)將經(jīng)受律師函上所述危險,也不消除當(dāng)事人言歸于好的大概!況且黑白自有法院公評!以是大可無須由于律師函而自亂陣腳、輕舉妄動。關(guān)于企業(yè)而言律師函來了能夠保持沉默并跟蹤事態(tài)進(jìn)展,也可以咨詢上海法律顧問商量對策,或者反過來向?qū)Ψ桨l(fā)送一份針鋒相對的律師函。當(dāng)然,律師函中又能會傳播當(dāng)事人催告、謝絕、解除等意義暗示或許意義通知,這些將產(chǎn)生一定的法律后果,建議企業(yè)對此謹(jǐn)慎評估
企業(yè)并購重組是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要環(huán)節(jié),通過并購重組,企業(yè)可以實現(xiàn)資源整合、市場擴展和競爭力提升。然而,并購重組過程復(fù)雜,涉及大量的法律事務(wù)和風(fēng)險,需要專業(yè)的法律顧問提供支持。作為北京法律咨詢網(wǎng)律師,我們深知法律顧問在企業(yè)并購重組中的重要作用。本文將通過多個實際案例,詳細(xì)探討法律顧問在企業(yè)并購重組中的關(guān)鍵作用。 二、盡職調(diào)查與風(fēng)險評估 (一)盡職調(diào)查 盡職調(diào)查是并購重組過程中的一項重要工作
嘿,各位親愛的讀者朋友們,今天咱們來聊聊一件事兒,那就是當(dāng)公司的董事們玩起“逃跑計劃”,導(dǎo)致董事人數(shù)比法定人數(shù)還少時,這到底是鬧哪出?別急,咱們北京企業(yè)法律顧問團(tuán)隊這就用最逗趣的方式,給你掰扯掰扯這背后的法律樂章。 董事“出逃”,公司董事團(tuán)變“迷你版”? 首先,咱們得知道,《公司法》這部大寶典說了,董事會得是個三人以上的組合,最多能湊個足球隊(15人),但不能少于一個籃球隊(3人)。要
在商業(yè)社會中,不當(dāng)競爭行為時有發(fā)生,給市場秩序和公平競爭帶來了嚴(yán)重影響。作為上海企業(yè)法律顧問,我將從法律的角度出發(fā),深入探討這一問題,并結(jié)合國內(nèi)實時案例進(jìn)行分析,以幫助讀者更好地理解相關(guān)法律問題。 1. 不當(dāng)競爭行為的定義與特點 不當(dāng)競爭行為是指在市場競爭中,某一經(jīng)營者采取不正當(dāng)手段,擾亂市場秩序、妨礙公平競爭或損害其他經(jīng)營者的合法權(quán)益的行為。不當(dāng)競爭行為通常包括虛假宣傳、侵犯商業(yè)秘密
在當(dāng)今商業(yè)世界中,商務(wù)談判與企業(yè)經(jīng)營的關(guān)聯(lián)日益密切。上海律師咨詢網(wǎng)以其獨特的視角和豐富的實踐經(jīng)驗,深入剖析了商務(wù)談判對企業(yè)經(jīng)營的影響。本文將站在律師的角度,探討商務(wù)談判對企業(yè)經(jīng)營的重要性,并結(jié)合國內(nèi)實時案例進(jìn)行解析。 一、商務(wù)談判在企業(yè)經(jīng)營中的核心地位 商務(wù)談判不僅僅是企業(yè)間利益的博弈,更是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要組成部分。上海律師咨詢網(wǎng)認(rèn)為,商務(wù)談判的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營成果。
隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)產(chǎn)權(quán)糾紛問題日益凸顯,特別是在上海這樣的經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)。作為上海律師咨詢網(wǎng),我深知企業(yè)產(chǎn)權(quán)糾紛對企業(yè)和個人帶來的困擾。本文將結(jié)合實際案例,深入剖析如何識別企業(yè)產(chǎn)權(quán)糾紛,并提供應(yīng)對策略。 一、企業(yè)產(chǎn)權(quán)糾紛的識別 企業(yè)產(chǎn)權(quán)糾紛通常涉及股權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)權(quán)益等多個方面。以下是一些識別企業(yè)產(chǎn)權(quán)糾紛的關(guān)鍵點: 股權(quán)糾紛:主要出現(xiàn)在股東之間,如股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股東權(quán)益分配、股
企業(yè)借貸糾紛往往是企業(yè)發(fā)展過程中的一大挑戰(zhàn),選擇合適的法律機構(gòu)來處理這些糾紛至關(guān)重要。本文將站在律師的角度,結(jié)合上海律師的實務(wù)經(jīng)驗,探討企業(yè)如何挑選合適的法律機構(gòu)來有效解決借貸糾紛。 一、深入了解,選擇有經(jīng)驗的法律機構(gòu) 在挑選法律機構(gòu)時,企業(yè)應(yīng)首先考慮其經(jīng)驗和專業(yè)領(lǐng)域。上海律師指出,有專門處理企業(yè)借貸糾紛經(jīng)驗的機構(gòu)更能為企業(yè)提供有針對性的服務(wù)。此外,了解法律機構(gòu)的歷史案例、客戶評價等也
在上海這座經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的城市,掛靠經(jīng)營已成為一種常見的商業(yè)模式。然而,隨之而來的糾紛也屢見不鮮。當(dāng)掛靠經(jīng)營糾紛經(jīng)過調(diào)解或仲裁得以解決后,如何進(jìn)行賠償和執(zhí)行是關(guān)鍵的后續(xù)步驟。作為上海律師咨詢網(wǎng),我們在此分享賠償和執(zhí)行的實踐經(jīng)驗,并結(jié)合國內(nèi)實時案例為企業(yè)提供指引。 一、賠償責(zé)任確定的原則 賠償是掛靠經(jīng)營糾紛解決后的核心問題之一。賠償責(zé)任的確定應(yīng)遵循以下原則: 1. 因果關(guān)系原則:賠償責(zé)
公司減資是一項涉及復(fù)雜法律程序和權(quán)益保護(hù)的關(guān)鍵議題。在我國,特別是在上海,公司法律框架對公司減資程序進(jìn)行了詳盡規(guī)定,以確保公司債權(quán)人的權(quán)益得到妥善保護(hù)。然而,在實際情況中,公司未按法定要求通知債權(quán)人以及股東繳付出資請求權(quán)的訴訟時效問題常常引發(fā)爭議,涉及法律的解釋和適用。本文上海律師咨詢網(wǎng)將深入探討這一復(fù)雜的法律議題,特別關(guān)注公司未按法定要求通知債權(quán)人的情況下,減資程序存在瑕疵以及如何應(yīng)對股東繳
在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理中,法律服務(wù)的需求日益增加。企業(yè)與法律顧問的合作模式多種多樣,不同的合作模式適用于不同的企業(yè)需求和發(fā)展階段。作為北京公司法律顧問,我們深知企業(yè)與法律顧問合作的重要性。本文將通過多個實際案例,詳細(xì)探討企業(yè)與法律顧問的合作模式,為企業(yè)選擇合適的服務(wù)模式提供有益的參考。 二、全職法律顧問模式 (一)模式概述 全職法律顧問模式是指企業(yè)聘請一名或多名專職律師,全職在企業(yè)內(nèi)部工作,
在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理中,法律服務(wù)的需求日益增加。法律顧問作為企業(yè)法律事務(wù)的重要支持者,其服務(wù)質(zhì)量和效果直接影響到企業(yè)的合法權(quán)益和經(jīng)營風(fēng)險。如何評估法律顧問的服務(wù)質(zhì)量和效果,成為企業(yè)面臨的重要課題。本文將結(jié)合北京企業(yè)法律顧問的實際工作經(jīng)驗,探討評估法律顧問服務(wù)質(zhì)量的方法和標(biāo)準(zhǔn)。 二、評估標(biāo)準(zhǔn)一:專業(yè)能力與知識儲備 法律顧問的專業(yè)能力和知識儲備是評估其服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。一個優(yōu)秀的法律顧問應(yīng)當(dāng)具備
近日,比亞迪公司回應(yīng)“向員工發(fā)放利潤獎”的消息引發(fā)了社會各界的廣泛關(guān)注。據(jù)報道,比亞迪公司在2023年度實現(xiàn)了驚人的業(yè)績增長,為了回饋廣大員工的辛勤付出,公司決定向員工發(fā)放總額高達(dá)數(shù)十億元的利潤獎。這一舉措不僅彰顯了比亞迪公司的雄厚實力和對員工的關(guān)愛,也在一定程度上激發(fā)了員工的工作熱情和積極性。作為一名上海公司法律顧問,我將從法律和激勵機制的角度,對這一事件進(jìn)行深入剖析,并探討其背后的法律意義
近日,備受矚目的“網(wǎng)紅”產(chǎn)品經(jīng)理宋紫薇被曝僅入職1年就從理想汽車離職,這一消息迅速引發(fā)了社會各界的廣泛關(guān)注和熱議。作為一名在上海從事多年法律工作的律師,我將從法律和職業(yè)發(fā)展的角度,對宋紫薇的這一選擇進(jìn)行深入剖析,并探討其背后的法律意義和社會影響。 一、事件背景與職業(yè)選擇 宋紫薇作為一名“網(wǎng)紅”產(chǎn)品經(jīng)理,其在理想汽車的短暫任職經(jīng)歷引發(fā)了公眾的廣泛關(guān)注。理想汽車作為一家新興的新能源汽車企業(yè)
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下,企業(yè)為了適應(yīng)市場變化和維持運營效率,裁員成為了一種常見的策略。然而,細(xì)心的觀察者不難發(fā)現(xiàn),在眾多公司的裁員潮中,基層員工往往首當(dāng)其沖,而這些員工恰恰是薪酬體系中最基礎(chǔ)的部分。這一現(xiàn)象引發(fā)了廣泛的討論和質(zhì)疑:為什么公司在追求成本優(yōu)化的過程中,傾向于先裁掉基層員工呢?作為一名上海公司法律顧問,我將從法律和經(jīng)濟(jì)的雙重角度,對此現(xiàn)象進(jìn)行深入剖析。 首先,從法律層面來看,公司在裁員
2024年9月7日19點40分,一場突如其來的疾病打亂了宜昌某公司的正常節(jié)奏。公司藝術(shù)團(tuán)員工吳杰林在參加排練時突感頭暈,繼而嘔吐,情況萬分危急。公司迅速啟動應(yīng)急救援預(yù)案,動用公司應(yīng)急船、應(yīng)急車輛和醫(yī)院救護(hù)車接力將其送至夷陵醫(yī)院救治。經(jīng)過一系列緊急醫(yī)療措施,吳杰林被確診為腦動靜脈畸形破裂伴蛛網(wǎng)膜下腔出血;右側(cè)額葉腦出血、腦疝;繼發(fā)性腦室出血。盡管院方于當(dāng)晚23時進(jìn)行了手術(shù),吳杰林在重癥監(jiān)護(hù)室經(jīng)過
在當(dāng)今職場環(huán)境中,一個引人注目的現(xiàn)象是:許多單位的正職領(lǐng)導(dǎo)往往并非從內(nèi)部副職晉升而來,而是直接“空降”。這一現(xiàn)象引發(fā)了廣泛的討論和思考。作為上海法律咨詢網(wǎng),我將從法律與管理學(xué)的雙重視角出發(fā),深入剖析這一現(xiàn)象背后的原因及其影響。 一、單位正職“空降”現(xiàn)象的現(xiàn)狀 在眾多企業(yè)和政府部門中,正職領(lǐng)導(dǎo)的選拔似乎更傾向于從外部引進(jìn),而非內(nèi)部晉升。這種“空降”現(xiàn)象不僅限于私營企業(yè),同樣也出現(xiàn)在國有企業(yè)及
近年來,隨著電子商務(wù)的迅猛發(fā)展,快遞行業(yè)作為其重要支撐,也迎來了前所未有的增長機遇。然而,在這股熱潮中,智能快遞柜作為快遞“最后一公里”解決方案的重要一環(huán),卻面臨著諸多挑戰(zhàn)。其中,豐巢科技作為行業(yè)的佼佼者,其連續(xù)三年的巨額虧損引發(fā)了社會各界的廣泛關(guān)注。作為一名上海法律咨詢網(wǎng),我深感這一事件不僅關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)營策略,更涉及到一系列復(fù)雜的法律問題。本文將從法律角度出發(fā),對豐巢虧損事件進(jìn)行深入剖析,并
您有一個偉大的商業(yè)理念,并且正在考慮組建華盛頓州有限責(zé)任公司。A?有限責(zé)任公司?(LLC)是一個商業(yè)實體,許多小企業(yè)在剛起步時選擇作為組織自己的方式。有限責(zé)任公司對小型企業(yè)有一些優(yōu)勢,但可能不適合尋求投資者的大型企業(yè)或初創(chuàng)公司。此外,有限責(zé)任公司具有獨特的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),可以變得非常技術(shù)化。廣州企業(yè)法律顧問就來為您講解相關(guān)的一些事情,希望對您有所幫助。 在啟動華盛頓州有限責(zé)任公司之前,您應(yīng)該仔細(xì)
法律服務(wù)的競爭性投標(biāo)或“征求建議書”? 流程對于法律界來說是相當(dāng)新的,盡管在上海企業(yè)中很常見。政府 RFP?s 經(jīng)常堅持一個?證明?承諾多樣性作為一項要求。上海企業(yè)法律顧問帶您了解相關(guān)情況,希望能夠給你帶來幫助。 它通常表示要求使用少數(shù)族裔或女性擁有的企業(yè)至少完成規(guī)定的最低百分比的工作。少數(shù)人參與政府工作越來越成為一種選擇因素或一種選擇資格。律師事務(wù)所也不能免除這些要求。 如果一家律師
如果您要在威斯康星州組建 LLC(有限責(zé)任公司),那么您需要確保了解 LLC 組建的所有要求。LLC法律因州而異,因此重要的是要掌握在威斯康星州組建自己的LLC所需采取的步驟。廣州企業(yè)法律顧問就來為您講解一下相關(guān)的情況。 組建威斯康星有限責(zé)任公司需要時間和精力,但這種業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)有相當(dāng)大的好處。也許有限責(zé)任公司最重要的好處之一是責(zé)任保護(hù)。如果沒有責(zé)任保護(hù),您可能會因為針對您的業(yè)務(wù)的訴訟或判決而
現(xiàn)代商業(yè)活動的開展離不開公司,那么注冊一個公司需要做好哪些準(zhǔn)備工作呢?今天上海公司法律顧問就來講講注冊公司發(fā)展需要我們提供的資料及流程費用: 一、注冊流程 1.名稱核實: 前往工商局領(lǐng)取“企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請表”,填寫你要接受的公司名稱,然后通過工商局的互聯(lián)網(wǎng)(工商局的內(nèi)聯(lián)網(wǎng))進(jìn)行搜索,看看是否有重復(fù)的名稱。如果沒有重復(fù)的名稱,您可以使用這個名稱,您將發(fā)出“企業(yè)名稱預(yù)先批準(zhǔn)通知”.這一
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