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　　個(gè)人主義在廣州文化中根深蒂固。我們生活在一個(gè)只要足夠努力，任何人都可以成功的國家。但在這個(gè)神話背后隱藏著一個(gè)嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí)：在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)中，沒有人真正靠自己成功。廣州專業(yè)律師就來為您講解相關(guān)注意事項(xiàng)，希望會(huì)有所幫助。 　領(lǐng)先的政治家、職業(yè)運(yùn)動(dòng)員和收入最高的音樂家周圍都是對他們的成功至關(guān)重要的顧問。經(jīng)營良好的公司意識到了這一點(diǎn)。他們知道，如果有導(dǎo)師，才華橫溢的經(jīng)理更有可能取得最佳績效。事實(shí)上，據(jù)《

發(fā)布于：2022-09-29

　　我們假設(shè)在法律界找到滿足感總是可能的：這是一個(gè)“尋找，你會(huì)找到”而不是“不給糖就搗蛋”的問題。了解 Ruth 的現(xiàn)狀并考慮此功能的“內(nèi)容” - 問題和問題。廣州勞動(dòng)合同律師就來為您講解相關(guān)注意事項(xiàng)，希望會(huì)有所幫助。 　一、盤點(diǎn)：評估你現(xiàn)在的位置 　參加題為“我最近的工作經(jīng)歷”的練習(xí)，根據(jù)多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)評估您的工作場所。 　自我評估策略 　“除非你對自己的評估負(fù)責(zé)，否則你就有飄入別人未來的危險(xiǎn)

發(fā)布于：2022-09-29

　　還有一些證據(jù)表明，律師事務(wù)所的律師認(rèn)為這種行為是不可接受的，但如果他們以公開的方式回應(yīng)，他們害怕被承認(rèn)或報(bào)復(fù)。廣州勞動(dòng)爭議律師就來為您講解相關(guān)注意事項(xiàng)，希望會(huì)有所幫助。 　在 Counsel Connect 研討會(huì)上，一家大型（220 名律師）事務(wù)所的六年級合伙人發(fā)布了一條匿名消息：“我可以告訴你，我們潛伏在此。但是，對于在像這樣的論壇。我這個(gè)級別的大多數(shù)律師都討厭他們的工作。時(shí)間太長，要求

發(fā)布于：2022-09-29

　　我怎么知道我是在法律工作中苦不堪言，還是剛剛經(jīng)歷了每個(gè)年輕律師在公司開始生活時(shí)必須經(jīng)歷的調(diào)整階段？廣州勞動(dòng)法律師來講講其中的一些問題，可能對你有所幫助。 　我強(qiáng)調(diào)我是否工作了足夠的時(shí)間，我是否有效率地工作，是否有足夠的時(shí)間計(jì)費(fèi)，或者在給定問題上花費(fèi)的時(shí)間是否超過了必要的時(shí)間。我強(qiáng)調(diào)我的工作質(zhì)量。我強(qiáng)調(diào)我與合作伙伴和其他同事的關(guān)系。我回到家，因?yàn)槠v、壓力、沮喪和憤怒，每周至少向我的配偶或自己

發(fā)布于：2022-09-29

　　今天的雇主應(yīng)該專注于保留他們的頂尖人才并通過采取積極措施來降低離職率，以免為時(shí)已晚。以下是選擇、激勵(lì)和留住高績效人才的十種策略。廣州勞動(dòng)合同律師就來為您講解相關(guān)注意事項(xiàng)，希望會(huì)有所幫助。 　與失去員工相關(guān)的成本有據(jù)可查，根據(jù)豁免和非豁免狀態(tài)，從工資的一到五倍不等。除了招聘和培訓(xùn)新員工的明顯成本之外，還有員工離職的許多隱藏后果，包括生產(chǎn)力損失、士氣低落、智力資本損失，以及最糟糕的可能是業(yè)務(wù)損失

發(fā)布于：2022-09-29

　　律師事務(wù)所內(nèi)部的健康和不健康的自戀是有區(qū)別的。當(dāng)然，對自己的權(quán)利有基本的認(rèn)識是健康的。你有權(quán)不受不公平對待，你也有權(quán)為你的成就感到自豪，并告訴別人這些成就。然而，如果你沉迷于讓人們認(rèn)為你很特別，而不只是對自己的權(quán)利有意識，而不是真正關(guān)心他人的權(quán)利，那么自戀就會(huì)變得不健康。廣州資深執(zhí)業(yè)律師就來為您講解相關(guān)注意事項(xiàng)，希望會(huì)有所幫助。 　弗吉尼亞大學(xué)的 Richard Ruth 在一篇文章“處理創(chuàng)

發(fā)布于：2022-09-29

　　在律師聯(lián)系研討會(huì)上，戴安娜·布羅德曼·薩默斯 (Diana Brodman Summers) 問道：“助理律師真的有可能在他們的工作時(shí)間上有發(fā)言權(quán)嗎？我的一個(gè)朋友是芝加哥市中心一家大公司的助理，自 93 年畢業(yè)以來一直在.她每周工作 7 天，每天至少工作 14 小時(shí)。廣州勞動(dòng)爭議律師就來為您講解相關(guān)注意事項(xiàng)，希望會(huì)有所幫助。 　她的評價(jià)很好，她也得到了幾次加薪。今年 3 月，她問老板是否可以

發(fā)布于：2022-09-29

　　在《轉(zhuǎn)型中的律師》中，我們曾說過，“理想情況下，評估應(yīng)該成為一個(gè)每年系統(tǒng)地進(jìn)行的過程——就像商業(yè)中的戰(zhàn)略規(guī)劃一樣，”那個(gè)有用的指南說。廣州勞動(dòng)法律師來講講其中的一些問題，可能對你有所幫助。 　“這是一個(gè)評估績效、審查市場和指導(dǎo)未來職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的機(jī)會(huì)……當(dāng)你進(jìn)行自我評估時(shí)，試著從你的腦海中排除對你目前所認(rèn)為的東西的癡迷你的機(jī)會(huì)。”更深刻地說，自我評估實(shí)際上是自畫像、自傳的構(gòu)建。像每本傳記一樣，

發(fā)布于：2022-09-29

　　您是否適合在大型律師事務(wù)所從事法律業(yè)務(wù)？大公司是許多法學(xué)院學(xué)生志向的焦點(diǎn)，但它并不是每個(gè)人都適合的工作環(huán)境。一些律師在他們擁有更多自主權(quán)的小公司或在他們的工作更有可能幫助弱勢群體的公共部門中會(huì)更快樂。以下材料可以幫助您確定大公司的做法是否適合您。廣州勞動(dòng)爭議律師就來為您講解相關(guān)注意事項(xiàng)，希望會(huì)有所幫助。 　考慮下面三個(gè)簡短的陳述，并圈出你的答案是真是假。答案將在下面的描述中。 　1.比起數(shù)

發(fā)布于：2022-09-29

　　我是加拿大人，今年畢業(yè)于民法和普通法學(xué)位，在接受法律教育之前，我完成了國際政治學(xué)和法語的學(xué)士學(xué)位。我也是雙語的，因?yàn)槲业拿袷聦W(xué)位是在蒙特利爾的一所法國法學(xué)院。但是，我真的不想成為一名律師。廣州勞動(dòng)合同律師就來為您講解相關(guān)注意事項(xiàng)，希望會(huì)有所幫助。 　我喜歡研究和公開演講，我不知道從哪里開始做我的工作研究。我試圖通過我感興趣的法律領(lǐng)域來限制我的搜索，以便找到具有相關(guān)工作的非營利組織、協(xié)會(huì)等。但

發(fā)布于：2022-09-29

　　您必須做出的第一個(gè)決定（以肯定的方式）是決定訴訟還是交易實(shí)踐是否更適合您。這是一個(gè)基本問題，但令人驚訝的是，許多人對此的想法很少。廣州勞動(dòng)法律師就來為您講解相關(guān)注意事項(xiàng)，希望會(huì)有所幫助。 　看看你的性格。你喜歡什么？如果你一想到要在別人面前說話就僵住了，那么在走上訴訟道路之前，你應(yīng)該仔細(xì)考慮一下。也有例外，但大部分訴訟都涉及與他人對抗。如果你還在上學(xué)，就去訴訟診所。你要么喜歡它，要么討厭它—

發(fā)布于：2022-09-29

　　雙學(xué)位提供的技能和知識可以讓你在艱難的就業(yè)市場中獲得競爭優(yōu)勢。很久以前，在很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)衰退中——實(shí)際上是 1990 年代初——卡爾·席曼 (Karl Schieneman) 就讀于卡內(nèi)基梅隆大學(xué)工業(yè)管理研究生院的 MBA 課程。但他擔(dān)心，在如此糟糕的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，僅憑 MBA學(xué)位可能不足以讓他脫穎而出并幫助他找到夢想中的工作。因此，他決定獲得卡內(nèi)基梅隆大學(xué)和匹茲堡大學(xué)聯(lián)合項(xiàng)目提供的法律學(xué)位，以

發(fā)布于：2022-09-29