2021年3月中旬，合肥一名29歲的全職媽媽照顧一雙后代自動墜樓身亡，她拼了命都想脫離的，到底是什么樣的家庭？那么對于相關(guān)情況你了解多少呢？接下來和上海民事律師一起看看吧。

　　全職媽媽在家?guī)Ш⒆?，被人厭棄不贏利；想出去事情，卻沒有人幫手帶孩子；就連被丈夫家暴想離婚都陷入了離婚冷靜期。

　　我們身旁也有如許的例子，某位全職媽媽保持天天在公眾號里寫育兒日記，在孩子3歲后成功入職早教公司。

　　全職媽媽的身份，是大多數(shù)女性婚后育兒的歸宿，那么她們到底是怎么樣的一個群體？

　　母親節(jié)到來之際推出《全職媽媽婚姻大數(shù)據(jù)》，旨在還原實在的全職媽媽婚姻狀態(tài)和如何維護，賦予她們更多的恭敬和理解。

　　一、全職媽媽自畫像：

　　1、育兒百科大全，母嬰界的KOL

　　2、喂奶、沖奶、做輔食、換尿布一手抓

　　3、聞娃哭鬧，不分日夜，光速抵達指定位置

　　4、集全職家政、全職業(yè)嬰師、全職教員于一身

　　5、苦楚和執(zhí)著容易被孩子治愈

　　二、全職媽媽職業(yè)特色：

　　1、每一個全職媽媽都是救火隊長：

　　孩子生病、打疫苗。

　　幼升小、課外指點統(tǒng)統(tǒng)包圓

　　為母則剛，一手抱娃，

　　跟其余寶媽打聽早教機構(gòu)

　　把帶娃當成第二事業(yè)

　　哪兒有危機，哪兒就有全職媽媽

　　2、95后全職媽媽占比達82％，底線都會比例更高

　　作為年輕的一代，95后更崇尚男女對等，關(guān)于做全職父母這件事接受度更高。

　　有些年輕女性成為全職媽媽則是一種“自愿”抉擇，或來自家庭，或來自職場。

　　3、全職媽媽易焦急。72％存在經(jīng)濟壓力，66％存在與社會擺脫，50％畏懼自我代價缺失。

　　此中，北上廣深的全職媽媽最輕易焦慮。

　　金融行業(yè)媽媽焦急最高，其次是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)媽媽和全職媽媽。

　　學區(qū)房、子女退學、老人養(yǎng)活、二孩壓力都是令全職媽媽焦慮的原因。

　　三、全職媽媽婚姻特色：

　　1、全職媽媽在家?guī)?，伴隨孩子的時間比較長，對孩子的生長更有好處；

　　全職媽媽既能顧家又能帶娃，是家庭中最堅毅的后援。

　　有助于親子關(guān)系，進程雖苦，但回報價值大。

　　2、每一個全職媽媽，都有一個贏利帶娃兩不誤的夢想

　　跟著自媒體/微商的進展，越來越多的全職媽媽開啟“帶娃贏利”兩不誤模式。

　　全職媽媽們中，有60％領(lǐng)有“副業(yè)夢”，但唯獨35％付諸了行徑。

　　3、經(jīng)濟難自理，抗婚姻危險指數(shù)降低。

　　全職“零薪”，易發(fā)生隔膜、打罵、性生活缺乏、出軌，親密關(guān)系緊張。

　　部分全職媽媽簡直沒什么支出，離婚時在財產(chǎn)分割和撫養(yǎng)權(quán)上容易處于被動地位。

　　4、六成婚姻敗給出軌，全職媽媽出軌率達18.6％，易變“晝顏妻”。

　　由于圈外人插足導致離婚占比50.16％。

　　出軌女性中的67％，只為了追求豪情，其實不打算和丈夫離婚。

　　5、輕易落空自我，放棄個人形象和自我增值機會

　　不修容貌、蓬葆垢面似乎是許多全職媽媽的常態(tài)。

　　交際和視線窄化，共同語言減少。

　　在婚姻關(guān)系中愈來愈不自信，易猜忌，易導致夫妻感情破裂。

　　四、離婚時面臨的法律問題：

　?。ㄒ唬┤殝寢屓绾螤帄Z孩子的撫養(yǎng)權(quán)（2歲之內(nèi)和2-8歲之間）?

　　全職媽媽只是？種身份，其實不代表沒有能？扶養(yǎng)，也不代表不能給孩？好的？活。

　　1、2歲之內(nèi)撫養(yǎng)權(quán)直接歸母親

　　2、找工作，保障有穩(wěn)固經(jīng)濟收入

　　3、注解本人想養(yǎng)孩子的決心，能提供相應(yīng)收入證明

　　4、重點凸起本人和孩子關(guān)系很親，比如長期陪伴孩子

　?。ǘ]有控制家庭財產(chǎn)的全職媽媽，如安在離婚分財產(chǎn)的時候獲得主動權(quán)？

　　不少全職媽媽大部分不會間接智力財產(chǎn)或許參與自家公司的經(jīng)營，對于這方面的財政狀況還是有疏忽的。

　　穩(wěn)住場合排場，不在憤怒時做決定，做好準備再行動

　　若是俄然“被離婚”，可托付律師搜集對方過錯證據(jù)

　　摸查和梳理家庭財產(chǎn)、債務(wù)線索

　　必要時可提起訴前財產(chǎn)顧全，避免對方轉(zhuǎn)移財產(chǎn)

　　在離婚訴訟中向?qū)Ψ教岢銮趾r償及家務(wù)勞動補償

　?。ㄈ┤殝寢屓绾稳〉眉覄?wù)勞動賠償？如何證明自己的勞動價值？

　　全職媽媽≠保姆，《民法典》婚姻家庭編劃定，離婚時全職媽媽因撫養(yǎng)子女、照顧老年人、幫忙另一方事情等負擔較多義務(wù)，有權(quán)提出“離婚補償”。

　　如何證明需要從以下幾點：

　　1、家務(wù)勞動時候。比方做家務(wù)花費的時間

　　2、投入家務(wù)勞動的精神。比方賜顧幫襯嬰幼兒、照顧老人起居所需要的體力和精神

　　3、家務(wù)勞動的效益。例如因家務(wù)勞動帶來的精良家庭生活環(huán)境、家庭積存的財產(chǎn)等

　　4、擔負較多責任一方的相信好處。例如做家務(wù)的一方無形中放棄職業(yè)和收入等

　　眾人老是低估全職媽媽的才能，認為帶孩子是女性本能，然而論及相同才能、承壓能力、條理性、勤奮度、責任心，全職媽媽并不會亞于職場人士。

　　無論是張桂梅校長的痛斥，仍是我的「成親時的一句“我養(yǎng)你”，離婚時的一句“是我養(yǎng)的你”」，另有儲殷傳授的「全職太太是沒有勞保的保姆、把本人的將來寄托在男性的義務(wù)和良心上」。無非是為了告訴你，做全職媽媽的高風險。

　　當然，跟著社會前進，也有很多男性開端分擔家務(wù)、共同育兒，這是好事，是和諧婚姻生活的榜樣。

　　請記著，這個社會或者有鄙視，然而實力永遠都會自己說話，全職媽媽的未來同樣值得期待。

　　上海民事律師為您講解的上述內(nèi)容較為細致，平時我們遇到與法律相關(guān)的問題千萬不要著急，可以學習相關(guān)的法律知識，也可以通過咨詢我們律師事務(wù)所的律師來解決，法律面前大家平等，無論您是原告還是被告，我們都會努力來維護您的合法權(quán)益。