擁有和銷售大麻（有時(shí)是家庭種植）在越來越多的州是合法的，首先是在科羅拉多州和華盛頓州。在一些州，如威斯康星州，允許將大麻藥用。雖然州法律在技術(shù)上允許在威斯康星州使用藥用大麻，但該法規(guī)非常有限。僅允許使用無精神作用形式的大麻二酚，并且僅用于治療癲癇癥。廣州涉外律師來告訴你相關(guān)問題，希望這會(huì)給你帶來一些幫助。

　　然而，包括阿普爾頓、歐克萊爾、格林灣、基諾沙、拉克羅斯、馬什菲爾德、密爾沃基、拉辛、沃基薩和沃索在內(nèi)的許多城市都通過了法令，將持有少量大麻視為民事違法行為，其罰款金額較小，而不是上述刑事犯罪.

　　任何會(huì)延長死亡過程但不能避免死亡的醫(yī)療程序或干預(yù)措施；包括輔助呼吸、人工維持血壓和心率、輸血、腎透析和類似程序，但不包括緩解疼痛或提供營養(yǎng)或水合作用

　　可隨時(shí)通過銷毀文件、簽署并注明日期的書面撤銷或通知醫(yī)生后生效的口頭撤銷表示撤銷。合格患者的愿望始終取代聲明。

　　消費(fèi)者的選擇：接受退貨并更換類似的新車并退還任何抵押品費(fèi)用或接受退貨并全額退還購買價(jià)格加上任何銷售稅、財(cái)務(wù)費(fèi)用、消費(fèi)者在銷售點(diǎn)支付的金額和抵押品費(fèi)用，減去合理的津貼用來

　　汽車購買者應(yīng)該知道威斯康星州的法律只涵蓋新車的購買和租賃。因此，二手車可能不包括在內(nèi)。

　　意識(shí)到你可能把辛苦賺來的錢花在了檸檬上可能很難。您可以訪問 FindLaw 的檸檬法部分以獲取有關(guān)此主題的其他文章和資源。如果您需要有關(guān)可能的檸檬法問題的法律援助，您還可以咨詢威斯康星州一位經(jīng)驗(yàn)豐富的檸檬法律師。

　　與婚姻法和程序一樣，各州可能會(huì)規(guī)范已婚夫婦離婚的方式。在威斯康星州，離婚法包括至少 90 天的居住權(quán)，但在您的離婚最終確定之前沒有等待期。威斯康星州也承認(rèn)“無過錯(cuò)”離婚，理由是“不可挽回的崩潰”。這在本質(zhì)上類似于其他州使用的“不可調(diào)和的差異”一詞。

　　威斯康星州是被標(biāo)記為社區(qū)財(cái)產(chǎn)州的廣州州之一。（其他是阿拉斯加、亞利桑那、加利福尼亞、愛達(dá)荷、路易斯安那、內(nèi)華達(dá)、新墨西哥、德克薩斯和華盛頓。）這意味著所有婚姻財(cái)產(chǎn)通常被定義為共同財(cái)產(chǎn)或單獨(dú)財(cái)產(chǎn)。離婚時(shí)，共同財(cái)產(chǎn)通常平分，單獨(dú)財(cái)產(chǎn)由其所有者保留。這包括婚姻期間積累的所有財(cái)產(chǎn)，包括債務(wù)，除非財(cái)產(chǎn)或債務(wù)另有指定（例如，專門向一個(gè)人提供的貸款）在他們單獨(dú)的財(cái)產(chǎn)上）。

　　判決立即生效，除非當(dāng)事人在 6 個(gè)月內(nèi)不能再婚。767.37(2)。在傳票送達(dá)或提交聯(lián)合請?jiān)笗?120 天內(nèi)不得進(jìn)行審判（法院可以下令立即舉行聽證會(huì)，以保證當(dāng)事人或兒童的健康和安全）。

　　如果您有家庭，您應(yīng)該了解威斯康星州兒童監(jiān)護(hù)法以及威斯康星州有關(guān)兒童撫養(yǎng)指南和兒童撫養(yǎng)執(zhí)法的法律。

　　離婚可能是一個(gè)情感上和法律上都困難的過程。但是，您可能會(huì)發(fā)現(xiàn)咨詢律師可以減輕處理離婚文件和您即將成為前配偶的壓力。如果您正在考慮離婚，或者已經(jīng)在辦理離婚手續(xù)，您可能需要聯(lián)系威斯康星州一位經(jīng)驗(yàn)豐富的離婚律師，他可以回答您關(guān)于該州離婚法的任何問題，并指導(dǎo)您完成離婚程序。

　　它們在標(biāo)記季節(jié)的流逝方面與春季陣雨和換葉一樣有效。法定假日幫助我們記住歷史人物和國家事件，并在我們的日歷中占據(jù)與生日和紀(jì)念日相同的突出位置。我們都喜歡在辦公室之外的奇怪的星期一或星期五，但是當(dāng)談到我們的雇主如何對待假期工資時(shí)，并非所有假期都是平等的。這是威斯康星州法定假日法律的簡要介紹。

　　感恩節(jié)或陣亡將士紀(jì)念日等法定假日是為慶祝或紀(jì)念而預(yù)留的日期。大多數(shù)員工都會(huì)放假，或者如果他們選擇工作，將獲得額外的假期工資。每個(gè)州都有自己的法定假日法，可以在聯(lián)邦政府認(rèn)可的法定假日之外指定一些額外的法定假日。例如，威斯康星州允許在初選和大選日放假。

　　當(dāng)我們大多數(shù)人考慮假期時(shí)，我們會(huì)考慮下班時(shí)間，以及這將如何影響我們的就業(yè)。與每個(gè)州一樣，威斯康星州都有嚴(yán)格的工資和工時(shí)法，規(guī)定員工通過最低工資和加班費(fèi)賺取多少。但并非所有雇主都必須依法為員工放假，甚至向員工支付法定工作假期的額外費(fèi)用。并且沒有聯(lián)邦勞動(dòng)法保證在法定假日工作的特殊加班費(fèi)率。

　　廣州涉外律師認(rèn)為，州和私人雇主可以區(qū)別對待法定假日。有關(guān)此主題的其他文章和資源，您可以訪問 FindLaw 的就業(yè)法部分。如果您需要有關(guān)就業(yè)案件的法律援助，您可以聯(lián)系您所在地區(qū)的威斯康星州就業(yè)法律師。