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　　按照《社會保險法》規(guī)定，職工必須參加社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險，生育保險已經(jīng)于2019年底之前并入了基本醫(yī)療保險）。 不過，需要繳納的社會保險費分為兩大部分，一部分是用人單位承擔，另一部分是勞動者承擔。 上海勞動訴訟律師 勞動者承擔哪一些保險費呢？ 基本養(yǎng)老保險費，勞動者需要承

發(fā)布于：2022-06-01

　　2021年中華人民共和國社會保險法(全文) 目 錄 第一章 總則 第二章 基本養(yǎng)老保險 第三章 基本醫(yī)療保險 第四章 工傷保險 第五章 失業(yè)保險 第六章 生育保險 第七章 社會保險費征繳 第八章 社會保險基金 第九章 社會保險經(jīng)辦 第十章 社會保險監(jiān)督 第十一章 法律責任 第十二章 附則 第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范社會保險關(guān)系，維護公民參加社會

發(fā)布于：2022-06-01

　　上海咨詢拆遷律師 帶大家了解一下拆遷方違約的維權(quán)方法！ 一、拆遷人未經(jīng)被拆遷人同意，或未經(jīng)法定程序，單方面變更安置協(xié)議，隨意變更約定的安置地點、房屋結(jié)構(gòu)等，應當根據(jù)過錯責任原則，追究拆遷人的違約責任。協(xié)議對違約金有約定的，從約定，無約定的以造價為計算依據(jù)，計算遲延履行滯納金。 1、如果拆遷人單方面縮小約定安

發(fā)布于：2022-06-01

　　典型案例 王某是某國有集團公司經(jīng)理兼該集團下屬A公司董事長，按照集團公司規(guī)定，王某在集團公司領取工資、補貼、獎金，不能在A公司領取薪酬。 2016年7月的一天，王某對A公司總經(jīng)理方某和總經(jīng)理助理李某說，自己是董事長，應有年薪。方某和李某都說：我們公司小，去哪里找錢來發(fā)？王某提出，可以在工程上想辦法，如擴大工程、維修

發(fā)布于：2022-06-01

　　家用汽車產(chǎn)品修理更換退貨責任規(guī)定 （2021年7月22日國家市場監(jiān)督管理總局令第43號公布） 第一章 總 則 第一條 為了明確家用汽車產(chǎn)品修理、更換、退貨（以下統(tǒng)稱三包）責任，保護消費者合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律，制定本規(guī)定。 上海交通事故律師 第二條 在中華人民共和國

發(fā)布于：2022-06-01

　　涉嫌妨害傳染病防治罪的案例 2021年7月29日，我局依法對毛某寧(女，64歲，戶籍地：南京市秦淮區(qū)，居住地：南京江寧區(qū)祿口街道）以涉嫌妨害傳染病防治罪立案偵查。 2021年7月21日，毛某寧從南京居住地來揚州，住在其姐姐毛某亞(女，70歲，現(xiàn)住揚州市邗江區(qū)雙橋街道念四新村）家中。7月27日，毛某寧因咳嗽、發(fā)燒自行到揚州友好醫(yī)院就診并

發(fā)布于：2022-06-01

　　最近天氣炎熱，正是人們躲在屋里吹空調(diào)的季節(jié)，如果在這個時候長時間斷電，簡直是生不如死，高溫的天氣，悶熱的環(huán)境，想想都覺得難受。更遑論在現(xiàn)代社會，人們的吃穿住用行都離不開電力的支持，拆遷方正是知道用電的重要性，就采取斷電這種方式來逼迫被征收人搬遷，您中招了嗎？請聽 上海拆遷律師 為您分析，斷電的方式到底合

發(fā)布于：2022-06-01

　　中華人民共和國土地管理法實施條例 （1998年12月27日中華人民共和國國務院令第256號發(fā)布 根據(jù)2011年1月8日《國務院關(guān)于廢止和修改部分行政法規(guī)的決定》第一次修訂 根據(jù)2014年7月29日《國務院關(guān)于修改部分行政法規(guī)的決定》第二次修訂 2021年7月2日中華人民共和國國務院令第743號第三次修訂） 第一章 總則 第一條 根據(jù)《中華人民共和國土地管

發(fā)布于：2022-06-01

　　監(jiān)獄，一個關(guān)押犯人的地方，在人們的心目中，就是一個壞人的集中改造的地方，肯定比外面的生活要差勁的多，那么為什么有些人出獄后，還會懷念里面的生活呢，今天 上海刑事律師 就給大家具體說說。 對于監(jiān)獄，大家都知道，是我國法律規(guī)定的懲罰犯罪分子的地方，對于一個正常人來說，你要問他想不想進去生活，相信沒有人想進去，

發(fā)布于：2022-06-01

　　【司法觀點】 雙方一致確認，員工每月工作26天，休息4天，8000元為包月工資。經(jīng)核算員工在職期間的時薪均不低于深圳市同期最低工資標準，故可以認定員工的工資中已包含加班工資。 上海勞動糾紛律師費用 公司還陳述如每周不能休息一天，則按每天100元補助，故公司還是存在超過每月26天的加班情形。由于公司未提交考勤表，應承擔舉證

發(fā)布于：2022-06-01

　　參考案例：北票萬陽合金材料有限公司、原行政機關(guān)）朝陽市人力資源和社會保障局勞動和社會保障行政管理(勞動、社會保障)案 基本案情：豐某系原告萬陽公司職工，從事煤礦司爐工的工作，根據(jù)原告單位的規(guī)定三班倒，晚班工作時間為晚20：00至早8：00。2019年10月3日7時52分許，豐某下夜班駕駛兩輪摩托車下班回家途經(jīng)北票東官營鎮(zhèn)工業(yè)園

發(fā)布于：2022-06-01

　　很多集體土地上企業(yè)因環(huán)保拆遷關(guān)停的案件，每個案件雖然情況都不同，但是好多都是因為環(huán)境保護或者水源地保護等因素，企業(yè)遇到被責令關(guān)停的情況。那么這類的企業(yè)遇到因環(huán)保關(guān)停應該如何補償呢？都有哪些項目需要補償呢？相關(guān)的法律法規(guī)是如何規(guī)定的呢？ 上海征收拆遷律師 為大家簡單地分析。 首先分析下地方行政主體拆遷清退企

發(fā)布于：2022-06-01