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　　本篇文章旨在圍繞集體私分國有資產(chǎn)行為與共同貪污行為的區(qū)分進行探討，并提供相應(yīng)的法律案例和法條作為參考。本文上海刑事律師將首先介紹這兩種行為的定義和特征，然后重點分析它們之間的區(qū)別，并探討在司法實踐中如何判斷這兩種行為。 　一、定義和特征 　集體私分國有資產(chǎn)行為集體私分國有資產(chǎn)行為是指國有企業(yè)、事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織等組織內(nèi)部成員，以非法手段獲取國有資產(chǎn)或者集體財產(chǎn)，私自占有、使用或者轉(zhuǎn)讓的

發(fā)布于：2023-05-12

　　隨著社會的發(fā)展，勞動糾紛的案件也在不斷增多。在某些情況下，雙方無法達成和解，甚至出現(xiàn)“長期兩不找”的情況，這種情況下，該如何處理這種勞動糾紛的案件呢？本文上海勞動律師將以一起實際發(fā)生在上海的勞動糾紛案件為例，探討“長期兩不找”的案件如何處理的問題。 　一、案件事實 　該案件的案情如下：甲公司于2018年雇傭了乙先生擔任銷售經(jīng)理，合同期限為兩年。合同期滿后，甲公司未與乙先生續(xù)簽勞動合同。乙先

發(fā)布于：2023-05-12

　　近年來，隨著共享經(jīng)濟和靈活用工模式的興起，越來越多的從業(yè)人員開始選擇以自帶工具、以包片等名義或簽訂委托協(xié)議等形式為單位工作。這種用工模式也給用人單位和從業(yè)人員之間的用工關(guān)系帶來了新的挑戰(zhàn)。本文上海勞動法律師將從上海市相關(guān)法律法規(guī)的角度，對快遞員、送水員、促銷員等從業(yè)人員的用工關(guān)系進行分析和認定。 　一、快遞員、送水員、促銷員等從業(yè)人員的用工形式 　快遞員、送水員、促銷員等從業(yè)人員的用工形式

發(fā)布于：2023-05-12

　　在申請專利過程中，申請人需要提交充分的技術(shù)方案說明書，以確保專利審查機關(guān)能夠理解申請人的發(fā)明或?qū)嵱眯滦筒⑴袛嗍欠穹蠈＠ǖ囊蟆Ｈ欢?，有時申請人在提交申請時未能提供足夠的技術(shù)信息，導致審查機關(guān)難以作出審查決定。在這種情況下，申請人可以補交實驗性證據(jù)，以證明說明書是充分公開的，但這是否合法仍存在爭議。本文上海律師將探討上海相關(guān)法律法規(guī)及案例，以解決這一問題。 　一、實驗性證據(jù)的定義和作用

發(fā)布于：2023-05-11

　　國有企業(yè)改制是推進經(jīng)濟體制改革的一項重要舉措，有利于促進國有資產(chǎn)增值、優(yōu)化資源配置，提升國有企業(yè)的市場競爭力。然而，在國有企業(yè)改制過程中，一些企業(yè)存在隱瞞資產(chǎn)真實情況、虛構(gòu)債務(wù)、侵占國有資產(chǎn)等不當行為，造成巨額國有資產(chǎn)損失，損害國家和人民的利益。本文上海刑事辯護律師將就此問題展開探討，分析其構(gòu)成、法律后果及相應(yīng)的法律規(guī)定和案例。 　一、行為構(gòu)成 　在國有企業(yè)改制中，隱瞞資產(chǎn)真實情況，造成巨

發(fā)布于：2023-05-11

　　在上海市，承租人享有優(yōu)先購買權(quán)是一個比較常見的情況。然而，如果承租人未在規(guī)定時間內(nèi)行使優(yōu)先購買權(quán)，而僅僅是要求確認出租人與第三人的房屋買賣合同無效，那么該如何處理呢？本文上海房產(chǎn)律師將從法律案例和法律條款兩方面進行分析。 　一、法律案例分析 　在上海市，有一起比較典型的案例，即《上海市閔行區(qū)人民法院民事判決書（2017）閔行民三（民）初字第04745號》。該案中，原告是該房屋的承租人，被告

發(fā)布于：2023-05-11

　　內(nèi)部行政行為是指行政機關(guān)在行使行政管理職權(quán)過程中，所做出的涉及內(nèi)部管理的行政行為。在內(nèi)部行政行為方面，有一些情況下可以向法院提起行政訴訟，本文上海律師事務(wù)所將結(jié)合案例和法律法規(guī)詳細闡述內(nèi)部行政行為在何種情況下可以向法院提起行政訴訟。 　一、內(nèi)部行政行為的性質(zhì) 　內(nèi)部行政行為主要涉及到行政機關(guān)內(nèi)部的組織、管理、人事等方面的事項，其主要的特點是具有內(nèi)部性、管理性和不具有強制性。因此，在一般情況

發(fā)布于：2023-05-11

　　在專利申請過程中，確定發(fā)明所要解決的技術(shù)問題是十分重要的。這是因為，專利的授予是基于對發(fā)明的技術(shù)性和創(chuàng)新性的評估。同時，發(fā)明所要解決的技術(shù)問題也是判斷發(fā)明說明書是否充分公開的關(guān)鍵因素之一。本文上海律師將從法律角度出發(fā)，探討確定發(fā)明所要解決的技術(shù)問題與判斷說明書是否充分公開之間的關(guān)系，并結(jié)合實際案例進行分析。 　一、確定發(fā)明所要解決的技術(shù)問題的重要性 　在專利申請中，確定發(fā)明所要解決的技術(shù)問

發(fā)布于：2023-05-11

　　優(yōu)者危險負擔原則是一種重要的法律原則，適用于認定交通事故損害賠償責任。在本文中，上海律師咨詢網(wǎng)將探討優(yōu)者危險負擔原則在上海交通事故損害賠償中的應(yīng)用，并舉例說明其具體實踐?！∫?、優(yōu)者危險負擔原則的概念和適用范圍　優(yōu)者危險負擔原則是指在交通事故中，對于事故責任的認定，應(yīng)當考慮交通參與者的行為和情況，以及其對交通事故發(fā)生的可能性和事故后果的影響，將事故責任分配給行為更加危險的一方。該原則適用

發(fā)布于：2023-05-09

　　在上海市，企業(yè)的經(jīng)營性停產(chǎn)、放長假以及內(nèi)退、停薪留職、下崗待崗等情形下，企業(yè)與員工之間的用工關(guān)系常常會產(chǎn)生糾紛。本文上海勞動律師將探討這些情形下，員工與新用人單位之間的用工爭議如何處理，以及相關(guān)法律案例和法條的適用。　一、內(nèi)退員工與新用人單位之間的用工爭議　內(nèi)退是指企業(yè)按照國家法律規(guī)定，將未達到法定退休年齡但不再繼續(xù)從事本職工作的員工轉(zhuǎn)為離退休狀態(tài)的一種管理方式。內(nèi)退員工想要到新用人單

發(fā)布于：2023-05-09

　　離婚是一種解除婚姻關(guān)系的方式，離婚原因可以是雙方協(xié)商一致、一方無故遠走他鄉(xiāng)、重婚、家庭暴力等。在離婚過程中，雙方需在法律框架內(nèi)進行談判和協(xié)商，但涉及到重婚問題時，情況就比較復雜了。本文上?；橐雎蓭煂@離婚當事人不追究重婚行為及相關(guān)法律問題進行闡述。　一、對離婚當事人不追究重婚行為　在離婚案件中，如果一方當事人發(fā)現(xiàn)另一方存在重婚行為，但不愿意追究此事，只要求處理離婚問題，法院是可以準許

發(fā)布于：2023-05-09

　　責任認定是民事訴訟中的核心問題之一，特別是在涉及到人身損害的案件中，如何確定被告的責任成為關(guān)鍵性問題。本文上海醫(yī)療律師將圍繞其他人身侵權(quán)與醫(yī)療侵權(quán)共同作用造成人身損害的責任認定，分別從相關(guān)法律法規(guī)、法律案例及其解析三個方面進行分析?！∫?、相關(guān)法律法規(guī)　1.《中華人民共和國侵權(quán)責任法》　侵權(quán)責任法是中華人民共和國立法機關(guān)制定的專門規(guī)定民事侵權(quán)責任的法律。該法共十章七十三條，囊括了侵權(quán)

發(fā)布于：2023-05-09