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合同效力知多少?上海合同糾紛律師為您介紹

法律知識(shí) 2022-08-05 11:03:40717策法網(wǎng)
【導(dǎo)讀】這說(shuō)明這兩部法律的規(guī)定基本上是一樣的。無(wú)效合同或者解除合同從一開(kāi)始就不具有法律約束力,確認(rèn)無(wú)效或者解除后應(yīng)當(dāng)如何處理,責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)何種法律責(zé)任?本人認(rèn)為,有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)依法承擔(dān)締約上過(guò)失(請(qǐng)參閱本人在「法律圖書館」網(wǎng)站「論文集」一欄撰寫的「締約上過(guò)失簡(jiǎn)論」一文)。今天,上海律師事務(wù)所上海合同糾紛律師整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑,希望對(duì)您有所幫助。  根據(jù)《民法通則》第61條和我國(guó)《合同法》第

  這說(shuō)明這兩部法律的規(guī)定基本上是一樣的。無(wú)效合同或者解除合同從一開(kāi)始就不具有法律約束力,確認(rèn)無(wú)效或者解除后應(yīng)當(dāng)如何處理,責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)何種法律責(zé)任?本人認(rèn)為,有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)依法承擔(dān)締約上過(guò)失(請(qǐng)參閱本人在「法律圖書館」網(wǎng)站「論文集」一欄撰寫的「締約上過(guò)失簡(jiǎn)論」一文)。今天,上海律師事務(wù)所上海合同糾紛律師整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑,希望對(duì)您有所幫助。

  根據(jù)《民法通則》第61條和我國(guó)《合同法》第58條、第59條的規(guī)定,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任主要有: 1。返還財(cái)產(chǎn)(包括不能返還或不需要返還的特殊形式的貼現(xiàn)補(bǔ)償) ;。損失賠償;返回國(guó)家或者集體或者第三方。特別是第三種責(zé)任有時(shí)超出民事責(zé)任的范圍,可能使行為人承擔(dān)行政責(zé)任甚至刑事責(zé)任。因此,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況處理。

  此外,根據(jù)《民法通則》第60條、《合同法》第56條和第57條的規(guī)定,當(dāng)合同的一部分無(wú)效且不影響其他部分的效力時(shí),其他部分仍然有效。此外,當(dāng)合同被確認(rèn)無(wú)效、解除或終止時(shí),合同不影響爭(zhēng)端解決條款的獨(dú)立存在。由于這是法律的特殊規(guī)定和強(qiáng)制性規(guī)定,應(yīng)當(dāng)給予應(yīng)有的重視。

  1.合法原則。合法是勞動(dòng)合同進(jìn)行有效的前提條件。所謂合法就是中國(guó)勞動(dòng)合同的形式和內(nèi)容我們必須建立符合我國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定。如果沒(méi)有勞動(dòng)合同的內(nèi)容違法,勞動(dòng)合同不僅可以不受國(guó)家法律環(huán)境保護(hù),當(dāng)事人還要承擔(dān)相應(yīng)的法律社會(huì)責(zé)任。

  2.公平原則。公平原則是指雇傭合同的內(nèi)容應(yīng)該是公平合理的。是在法律規(guī)定的前提下,公正合理地確立勞動(dòng)合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

  3.平等自愿。 平等和自愿原則包括兩個(gè)含義:一是平等原則,二是自愿原則。 所謂平等原則,是指勞動(dòng)合同訂立時(shí)勞動(dòng)者與用人單位的法律地位平等,不存在高低、隸屬分工,不存在秩序與服從、管理與管理的關(guān)系。 自愿原則是指勞動(dòng)合同的訂立完全出于勞動(dòng)者和用人單位的真實(shí)意愿,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成,任何一方不得將其意愿強(qiáng)加給對(duì)方。

  4.協(xié)商一致。協(xié)商一致是雇主和工人就合同的內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

  5.誠(chéng)實(shí)信用。就是在訂立勞動(dòng)合同時(shí)要誠(chéng)實(shí)守信。誠(chéng)信是合同法和勞動(dòng)合同法的一項(xiàng)基本原則,也是一項(xiàng)社會(huì)道德原則。

  上海合同糾紛律師提醒您,法律是解決問(wèn)題的良好途徑,如果我們能夠?qū)W習(xí)更多的法律知識(shí),我們將會(huì)有更好的方法去解決我們可能遇到的那些問(wèn)題,較好的避免矛盾的進(jìn)一步升級(jí),如果您還有其他一些問(wèn)題,歡迎來(lái)咨詢我們的專業(yè)律師。




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