企業(yè)，無(wú)論大小，營(yíng)利性和非營(yíng)利性如何？您是否覺(jué)得律師事務(wù)所過(guò)于孤立和等級(jí)森嚴(yán)？您是否渴望發(fā)揮創(chuàng)造力、管理和發(fā)展機(jī)構(gòu)并與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行更多合作？您是否曾去法學(xué)院學(xué)習(xí)法律程序知識(shí)，以此作為幫助您開(kāi)展業(yè)務(wù)的工具？你是經(jīng)理，財(cái)務(wù)規(guī)劃師嗎？廣州律所合伙人來(lái)告訴你相關(guān)問(wèn)題，希望這會(huì)給你帶來(lái)一些幫助。

　　您的檢查是否圍繞其他四個(gè)環(huán)境進(jìn)行分組——政府機(jī)構(gòu)、非營(yíng)利組織、律師協(xié)會(huì)和學(xué)術(shù)界。你覺(jué)得對(duì)手的過(guò)程不舒服或沒(méi)有回報(bào)嗎？你認(rèn)為你更像是一個(gè)顧問(wèn)、傾聽(tīng)者、調(diào)解人、教育家、作家還是倡導(dǎo)者？您是否熱衷于幫助特定群體或?yàn)樘囟ㄊ聵I(yè)工作？

　　您的檢查是否分散在所有設(shè)置中？這不是令人擔(dān)憂的原因。許多律師最初表示擔(dān)心他們被“困住”，因此必須留在原地。您現(xiàn)在知道您對(duì)其他律師執(zhí)業(yè)的許多環(huán)境感興趣。

　　本文和下一篇文章的重點(diǎn)將是肯定地選擇可以讓您最滿意的路徑。

　　(A) 除非律師處于能夠有效追求其職業(yè)和個(gè)人目標(biāo)的就業(yè)環(huán)境中，否則律師不會(huì)發(fā)展為專業(yè)人士。..為了找到與其職業(yè)目標(biāo)和個(gè)人價(jià)值觀相一致的工作，律師必須熟悉律師的傳統(tǒng)和非傳統(tǒng)就業(yè)機(jī)會(huì)范圍?！盡acCrate 報(bào)告，第 220 頁(yè)。

　　在下一篇文章中，我們將首先假設(shè)您已決定離開(kāi)律師事務(wù)所的職位。我們將開(kāi)發(fā)一個(gè)框架來(lái)幫助您以合乎邏輯和深思熟慮的方式進(jìn)行過(guò)渡 - 一個(gè)示意圖，使您可以查看當(dāng)前情況的某些方面并分析更改該變量的含義和后果。

　　她看到有兩種模式——一種是律師事務(wù)所公益路徑，另一種是非律師事務(wù)所、非訴訟、非營(yíng)利路徑。她知道她想為代表性不足的社會(huì)成員工作，但不確定她是想在法庭上為他們辯護(hù)，還是通過(guò)其他方式為他們辯護(hù)。

　　整體來(lái)說(shuō)，她還是想繼續(xù)試煉，只是她的精力太多，已經(jīng)陷入了內(nèi)外矛盾，她開(kāi)始有些懷疑了。此外，她越來(lái)越意識(shí)到訴訟作為社會(huì)變革的工具是有其局限性的。盡管如此，她父親作為訴訟律師的成就的記憶，以及她自己不可否認(rèn)的技能的證據(jù)，讓她專注于審判實(shí)踐。“畢竟，”她想，“僅僅因?yàn)槲以阱e(cuò)誤的環(huán)境中鍛煉而放棄一個(gè)電話，那將是一種恥辱。讓我們先采取更保守的策略，看看我的同學(xué)在其他環(huán)境中的經(jīng)歷。"

　　她不確定，但她決定探索這些選項(xiàng)，并根據(jù)她在自我評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的關(guān)于自己的情況進(jìn)行評(píng)估。她還想知道她的每一張支票是否代表了律師的現(xiàn)實(shí)選擇——在這種情況下可以找到許多律師。

　　她很快確定，在她上法學(xué)院時(shí)，被稱為“公共利益”的傳統(tǒng)律師事務(wù)所非常有限，包括三個(gè)公共律師事務(wù)所（當(dāng)?shù)氐?ACLU 附屬機(jī)構(gòu)，一個(gè)代表兒童和一個(gè)環(huán)境中心）和當(dāng)?shù)氐膰?guó)家法律服務(wù)計(jì)劃的附屬機(jī)構(gòu)。在與兒童組織的一位朋友交談時(shí)，她發(fā)現(xiàn)他們都在宣傳自己的職位空缺，而且通常會(huì)收到多達(dá)四百份簡(jiǎn)歷。

　　她開(kāi)始調(diào)查小型律師事務(wù)所的世界。她回憶說(shuō)，70% 的律師在私人執(zhí)業(yè)，這 70% 中約有三分之二在由五名或以下律師組成的事務(wù)所，而這 70% 中的一半是個(gè)體執(zhí)業(yè)者。她需要克服甚至考慮考慮這樣的小公司的不安。在法學(xué)院期間，她得到的印象是，小事務(wù)所是由“在大事務(wù)所做不到”、“他們不雇用”和“我沒(méi)有他們需要的技能”的律師組成的。然而，她在《合法的追求》中讀到了耶魯大學(xué)法學(xué)院畢業(yè)生凱瑟琳·斯坦恩的評(píng)論，這讓她感到震驚。

　　“我在一家私人律師事務(wù)所找到了一個(gè)職位，一名負(fù)責(zé)人和另外兩名同事代表受到驅(qū)逐威脅的租戶，并為無(wú)正當(dāng)理由被驅(qū)逐的租戶提起非法驅(qū)逐訴訟。我主要自己處理我的案件，做出大部分戰(zhàn)術(shù)決定，但幾乎每一個(gè)案例都和我的老板商量。我熱愛(ài)我的工作。我從不周末工作。

　　我有一個(gè)愉快的工作環(huán)境，有很大的自主權(quán)和責(zé)任感，沒(méi)有覺(jué)得我沒(méi)有救生圈就被拋到了海里。我的工作是我的政治信仰的延伸，我從為處于危機(jī)中的人們提供需要的高質(zhì)量服務(wù)的感覺(jué)中獲得了極大的滿足......作為“原告酒吧”的一部分，我學(xué)到的是有很多在傳統(tǒng)的公益機(jī)構(gòu)模式下，人們可以為普通人做好工作，同時(shí)還能過(guò)上合理的生活。”

　　正因?yàn)槿绱?，又因?yàn)檫@些事務(wù)所代表了律師事務(wù)所市場(chǎng)的如此大的一部分，她忽略了她的擔(dān)憂并繼續(xù)前進(jìn)。她決定找出代表個(gè)人的實(shí)際實(shí)踐領(lǐng)域，并指出第 5 條中“小型律師事務(wù)所”下的一些鏈接將她引導(dǎo)至 FindLaw 的法律主題索引。她被以下事物所吸引：

　　公民權(quán)利、憲法、刑法、教育法、環(huán)境法、家庭法、政府福利、衛(wèi)生法、移民法、印度法和訴訟

　　她的下一步是去 West Legal Directory 或 Martindale-Hubbell？尋找律師，她發(fā)現(xiàn)在她所在的地理區(qū)域有數(shù)百名律師在執(zhí)業(yè)：

　　家規(guī);刑法;原告訴訟 - 環(huán)境有毒侵權(quán)；包括歧視在內(nèi)的員工權(quán)利；和移民。

　　她打電話給法學(xué)院職業(yè)辦公室和教授家庭法的教授，詢問(wèn)他們認(rèn)為愿意成為“導(dǎo)師”的當(dāng)?shù)芈蓭?。她還使用了 Westlaw 網(wǎng)站中的“高級(jí)搜索”功能，并從她的法學(xué)院尋找在這些領(lǐng)域執(zhí)業(yè)的校友。她每周安排三個(gè)信息會(huì)議（一個(gè)在午餐時(shí)間，兩個(gè)在晚上通過(guò)電話）。一個(gè)月后，她對(duì)這五個(gè)領(lǐng)域的實(shí)踐相似之處以及基于物理空間、個(gè)性、氣質(zhì)和收入的差異范圍有了一個(gè)印象。

　　她想起了全國(guó)律師協(xié)會(huì)，并打電話給當(dāng)?shù)胤謺?huì)的會(huì)長(zhǎng)，后者建議她加入并參與一個(gè)或多個(gè)吸引她的委員會(huì)的活動(dòng)；即配偶虐待、種族主義、就業(yè)歧視和移民。在配偶虐待委員會(huì)的一次會(huì)議上，她被介紹給她的法學(xué)院畢業(yè)生，她離開(kāi)了一家大型律師事務(wù)所的合伙企業(yè)，她的業(yè)務(wù)僅限于商業(yè)訴訟，并與另外兩名女性成立了一家公司。在她無(wú)償參與庇護(hù)所和受虐婦女計(jì)劃的基礎(chǔ)上，她將她的實(shí)踐限制在家庭關(guān)系上。她的一位合伙人在勞動(dòng)法方面具有專長(zhǎng)，負(fù)責(zé)處理原告工作場(chǎng)所歧視案件，第三位合伙人曾是保險(xiǎn)辯護(hù)訴訟律師，在有毒侵權(quán)和其他環(huán)境損害訴訟中代表原告。

　　她不需要再次進(jìn)行“控制練習(xí)”。她知道什么是重要的。她需要有一些自主權(quán)——控制自己的生活，一個(gè)她可以自在地做自己的環(huán)境，一個(gè)她會(huì)感到智力受到挑戰(zhàn)的地方，最重要的是，她有重大的責(zé)任感以及她正在做一些有意義的事情的感覺(jué)。她。

　　廣州律所合伙人了解到，通過(guò)她的探索，她確信有律師事務(wù)所可以滿足她的標(biāo)準(zhǔn)。然而，對(duì)于她是否想成為一名訴訟律師，仍然存在一個(gè)揮之不去的疑問(wèn)。