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用人單位因破產(chǎn)等原因需要裁減人員的需要補(bǔ)償嗎?

常見問題 2022-11-21 09:37:53504策法網(wǎng)
【導(dǎo)讀】勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行或不能完全履行;用人單位違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,致使勞動合同無法履行或者不能完全履行的。接下來我們就來談?wù)勥@個問題,希望能給您一個滿意的回答。  勞動者要求解除勞動合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,人民法院應(yīng)予支持;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身

  勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行或不能完全履行;用人單位違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,致使勞動合同無法履行或者不能完全履行的。接下來我們就來談?wù)勥@個問題,希望能給您一個滿意的回答。

  勞動者要求解除勞動合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,人民法院應(yīng)予支持;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以隨時解除勞動合同。

  因此,如何判斷是否符合解除勞動合同條件??需要注意以下兩點(diǎn):

  一是被裁減人員中如果只有一個人屬于“與本用人單位訂立無固定期限勞動合同”,則不具備“與本用人單位訂立固定期限約定勞動合同”情形;

  二是被裁減者符合“不勝任工作、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度或者明顯過激”這兩種情形,但還沒有達(dá)到“與本用人單位訂立無固定期限的定崗用工試用期不超過十二個月”“離職后原工作單位依法應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)六個月以上三年以下(不含三年)的期間。

  此外,當(dāng)勞動合同因雙方當(dāng)事人協(xié)商不成而解除時,也可以根據(jù)《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定進(jìn)行訴訟,勞動者可在工作中要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同。

  如果用人單位拒不按照規(guī)章制度支付勞動者報(bào)酬的,該如何處理?勞動者以用人單位拒不付給其一定數(shù)額報(bào)酬為由解除勞動合同時,人民法院可根據(jù)勞動合同法第四十條及有關(guān)規(guī)定,對勞動者應(yīng)當(dāng)依法履行崗位職責(zé)而拒不履行或不按崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)履行義務(wù)時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行判決或裁定。人民法院應(yīng)積極支持和保障勞動者的合法權(quán)益。

  對于在用人單位招用時弄虛作假騙取錄用登記表等證明材料騙取錄用通知,不符合錄用條件而錄用的勞動者,人民法院可以根據(jù)事實(shí)和法律作出裁決。對用人單位拒不向員工提供真實(shí)信息、隱瞞真實(shí)情況以及以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危迫使員工就范的行為。

  人民法院可根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百條第二款、第一百條之規(guī)定依法判決解除或終止勞動者的勞動合同。該判決生效后,勞動者有權(quán)要求用人單位繼續(xù)履行或者支付工資報(bào)酬以及解除和終止勞動者的其他勞動合同。

  勞動關(guān)系雙方應(yīng)盡量妥善處理勞動問題,借助相關(guān)法律為自己的工作提供一份有效的保障,也為自己尋的一份安寧。以上我們講解的上述內(nèi)容皆較細(xì)致,能有效地避免日后的利益發(fā)生沖突。如果您還有一些其他關(guān)于我國勞動法律規(guī)定方面的問題,可以通過網(wǎng)站來咨詢我們,我們有專業(yè)的律師為您答疑解惑。




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      1、寫民事訴狀,第一部分寫明原告、被告的姓名、性別、出生年月、民族和住所地,第二部分寫訴訟請求;第三部分寫事實(shí)與理由,把何時結(jié)婚、何時生小孩,因?yàn)槭裁丛螂x婚等情況寫明。訴狀最好打印,但最末處必須手簽名;2、到住所地所在基層法院(區(qū)或縣法院)起訴,在立案庭辦理立案手續(xù);3、立案的時候遞交民事訴狀2份、結(jié)婚證、夫妻兩人的身份證(至少帶上自己的)、小孩的戶口或出生證原件,如果有財(cái)產(chǎn)需要法院分割,還要帶上財(cái)產(chǎn)相關(guān)證據(jù),如房產(chǎn)證、機(jī)動車行駛證等。證據(jù)需要交2套復(fù)印件(法院案卷中一份,發(fā)給對方一份);4、立案庭審查

    發(fā)布于:2022-04-26

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    發(fā)布于:2022-05-08

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    發(fā)布于:2022-05-08

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    發(fā)布于:2022-05-08

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