雇主拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬怎么辦?廣州刑事辯護(hù)律師教你輕松搞定!
拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,是以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。那么對(duì)于相關(guān)法律法規(guī)你了解多少呢?快來(lái)和廣州刑事辯護(hù)律師一起看看吧。
一、《中國(guó)國(guó)民共和國(guó)刑法》第二百七十六條之一 (拒不領(lǐng)取勞動(dòng)待遇罪)
以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、竄匿等要領(lǐng)回避領(lǐng)取勞動(dòng)者的勞動(dòng)待遇或許有才能領(lǐng)取而不領(lǐng)取勞動(dòng)者的勞動(dòng)待遇,數(shù)額較大,經(jīng)當(dāng)局有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
單元犯前款罪的,對(duì)單元判處罰金,并對(duì)其間接擔(dān)任的主管職員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。
有前兩款行為,還沒(méi)有造成嚴(yán)重前因,在提起公訴前領(lǐng)取勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除處罰。
二、《最高國(guó)民法院對(duì)于審理拒不領(lǐng)取勞動(dòng)待遇刑事案件合用法律多少問(wèn)題的解釋》 (2013年1月16日 法釋[2013]3號(hào))(節(jié)錄)
第一條勞動(dòng)者按照《中華國(guó)民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華國(guó)民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律的劃定應(yīng)得的勞動(dòng)待遇,包括人為、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、補(bǔ)貼、延伸事情時(shí)候的工資報(bào)酬及特殊情況下支付的工資等,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”。
第二條 以回避領(lǐng)取勞動(dòng)者的勞動(dòng)待遇為目標(biāo),擁有以下情況之一的,應(yīng)該認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”:
(一)藏匿財(cái)產(chǎn)、歹意了債、虛擬債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)的;
?。ǘ┨痈Z、藏匿的;
?。ㄈ┎啬?、燒毀或許竄改賬目、職工名冊(cè)、人為支付記錄、考勤記錄等與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的材料的;
?。ㄋ模┮云渌I(lǐng)回避支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第三條擁有以下情況之一的,應(yīng)該認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”:
?。ㄒ唬┚懿活I(lǐng)取一位勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)待遇且數(shù)額在五千元至二萬(wàn)元以上的;
?。ǘ┚懿活I(lǐng)取十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)待遇且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的。
各省、自治區(qū)、直轄市高等人民法院能夠依據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展?fàn)顟B(tài),在前款劃定的數(shù)額幅度內(nèi),研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),報(bào)最高人民法院備案。
第四條經(jīng)人力資本社會(huì)保證部分或許當(dāng)局其余無(wú)關(guān)部分依法以期限整改指令書(shū)、行政處置決定書(shū)等文書(shū)責(zé)令領(lǐng)取勞動(dòng)者的勞動(dòng)待遇后,在指定的期限內(nèi)仍不領(lǐng)取的,應(yīng)該認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款劃定的“經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付”,但有證據(jù)證明行為人有正當(dāng)理由未知悉責(zé)令支付或者未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的除外。
行為人竄匿,無(wú)奈將責(zé)令領(lǐng)取文書(shū)送交其自己、同住成年眷屬或許地點(diǎn)單元擔(dān)任收件的人的,假如無(wú)關(guān)部分已通過(guò)在行為人的住所地、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等地張貼責(zé)令支付文書(shū)等方式責(zé)令支付,并采用拍照、錄像等方式記錄的,應(yīng)當(dāng)視為“經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付”。
第五條拒不領(lǐng)取勞動(dòng)者的勞動(dòng)待遇,吻合本說(shuō)明第三條的劃定,并擁有以下情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“造成嚴(yán)重后果”:
?。ㄒ唬┰斐蓜趧?dòng)者或許其被贍養(yǎng)人、被撫養(yǎng)人、被撫養(yǎng)人的基礎(chǔ)生活遭到嚴(yán)重影響、龐大疾病無(wú)法及時(shí)醫(yī)治或者失學(xué)的;
(二)對(duì)請(qǐng)求領(lǐng)取勞動(dòng)待遇的勞動(dòng)者使用暴力或者進(jìn)行暴力威脅的;
?。ㄈ┰斐善溆鄧?yán)重后果的。
第六條拒不領(lǐng)取勞動(dòng)者的勞動(dòng)待遇,還沒(méi)有造成嚴(yán)重前因,在刑事備案前領(lǐng)取勞動(dòng)者的勞動(dòng)待遇,并依法負(fù)擔(dān)相應(yīng)補(bǔ)償義務(wù)的,能夠認(rèn)定為情節(jié)顯著細(xì)微傷害不大,不認(rèn)為是犯法;在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除刑事處罰;在一審宣判前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以從輕處罰。
關(guān)于罷黜刑事懲罰的,能夠根據(jù)案件的不同情況,予以訓(xùn)誡、責(zé)令具結(jié)悔過(guò)或者賠禮道歉。
拒不領(lǐng)取勞動(dòng)者的勞動(dòng)待遇,造成嚴(yán)重前因,但在宣判前領(lǐng)取勞動(dòng)者的勞動(dòng)待遇,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以酌情從寬處罰。
第七條不具備用工主體資歷的單元或許小我私家,違法用工且拒不領(lǐng)取勞動(dòng)者的勞動(dòng)待遇,數(shù)額較大,經(jīng)當(dāng)局無(wú)關(guān)部分責(zé)令支付仍不支付的,應(yīng)當(dāng)依照刑法第二百七十六條之一的規(guī)定,以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪追究刑事責(zé)任。
第八條用人單元的實(shí)踐操縱人實(shí)行拒不領(lǐng)取勞動(dòng)待遇行為,構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)依照刑法第二百七十六條之一的規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第九條單元拒不領(lǐng)取勞動(dòng)待遇,組成犯法的,按照本說(shuō)明劃定的相應(yīng)個(gè)人犯罪的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn),對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員定罪處罰,并對(duì)單位判處罰金。
這個(gè)問(wèn)題的講解暫時(shí)到這里,總的來(lái)說(shuō),用人單元的實(shí)踐操縱人實(shí)行拒不領(lǐng)取勞動(dòng)待遇行為,構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)依照刑法第二百七十六條之一的規(guī)定追究刑事責(zé)任。我們正在建設(shè)法治社會(huì),法律的作用也越來(lái)越重要。多了解一些法律知識(shí)大有裨益,無(wú)論對(duì)個(gè)人還是對(duì)社會(huì),預(yù)防犯罪行為的發(fā)生要比處罰已經(jīng)發(fā)生的犯罪行為更有價(jià)值,更為重要。如果您還有更多疑問(wèn),歡迎聯(lián)系我們的廣州刑事辯護(hù)律師。
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