你在法學(xué)院的成績是否低于一流水平？你如何克服這一點并找到你希望的工作？那么對于這些情況你知道多少？下面廣州著名律師事務(wù)所來為您講解一下。

　　一、克服平庸的成績

　　問：從低于一流的法學(xué)院克服平庸成績的最佳方法是什么？盡管擁有豐富的實踐經(jīng)驗和在現(xiàn)實生活法律工作中表現(xiàn)出色的良好記錄，但我仍難以吸引我喜歡的公司類型。

　　答：如果您確實有良好的業(yè)績記錄，您應(yīng)該能夠通過與您在該行業(yè)的聯(lián)系人建立聯(lián)系來利用它。對他們誠實，告訴他們你不那么杰出的過去。用你的記錄告訴他們，過去不是現(xiàn)在。希望當(dāng)他們的公司聘請律師提出您過去的幽靈時，他們會為您效力。同行的支持是絕對關(guān)鍵的；確保您通過建立網(wǎng)絡(luò)來獲得這種支持，并確保他們了解您的業(yè)績記錄。

　　大公司，高薪……但成績不太好

　　問：我最近從中西部的一所法學(xué)院（三級）畢業(yè)，成績不是很好。我住在弗吉尼亞州（我剛在 7 月份參加了 VA 酒吧），我不知道如何在 DC 都會區(qū)找到工作。我想從事法律工作，除了訴訟。我很想在一家大公司工作，薪水高，工作時間長，但根據(jù)我的成績和法學(xué)院的聲譽，這似乎不太可能。

　　二、有什么建議么？

　　答：我鼓勵每位求職者積極追求最理想的工作類型。然而，現(xiàn)實地說，鑒于你的學(xué)習(xí)成績，如果你只在一家薪酬高、工作時間長的大公司尋找職位，你可能會讓自己失望。這樣的職位當(dāng)然存在，但它們在華盛頓特區(qū)極具競爭力。由于您剛剛獲得了弗吉尼亞州的律師資格，因此我敦促您考慮在華盛頓弗吉尼亞州郊區(qū)的中小型公司尋求聯(lián)系。在那里你的機(jī)會會更大，而且在你找到工作之前你不太可能變得士氣低落。在這種情況下找工作的秘訣在于人脈、人脈、人脈，并追求所有的選擇。

　　網(wǎng)絡(luò)沒有什么復(fù)雜的，盡管許多人對此感到困惑、誤用或害怕它。網(wǎng)絡(luò)只是互利關(guān)系的發(fā)展。這里的關(guān)鍵詞是相互的。您和您的聯(lián)系人都將從您的網(wǎng)絡(luò)工作中受益。

　　三、網(wǎng)絡(luò)的目的

　　網(wǎng)絡(luò)的目的是通過信息面試過程交流信息、建議和推薦，以幫助您實現(xiàn)轉(zhuǎn)行的目標(biāo)。由于某些領(lǐng)域的競爭變得激烈，而其他領(lǐng)域的合格候選人越來越少，雇主和轉(zhuǎn)行者都依賴網(wǎng)絡(luò)，前者確定合格的候選人，后者向雇主傳達(dá)專業(yè)和個人技能。雇主雇用他們個人和專業(yè)的人。信息面試是建立人脈的工具，它讓雇主有機(jī)會非正式地結(jié)識潛在的候選人。

　　四、正式和非正式的就業(yè)市場

　　在構(gòu)成正式就業(yè)市場的報紙、貿(mào)易期刊和就業(yè)辦公室中列出的工作僅占任何特定時間可用工作總數(shù)的約 25%。就技能而言，報紙上的廣告往往是低端或高端的工作。希望廣告在某些職業(yè)領(lǐng)域中比其他領(lǐng)域更有效；您需要找出在您感興趣的領(lǐng)域最有效的方法。因此，大多數(shù)工作都是非正規(guī)就業(yè)市場的一部分。它們沒有在代理商處做廣告或列出。

　　由于這種結(jié)構(gòu)，您必須依靠自己來理解整個過程并確定可用的工作。在你的求職過程中，根據(jù)特定求職方法的工作時間百分比來劃分你的時間。舉一個一般性的例子，以網(wǎng)絡(luò)（非正式就業(yè)市場）與廣告和代理機(jī)構(gòu)（正式就業(yè)市場）為例。因為大約 75% 的工作是通過網(wǎng)絡(luò)通過非正規(guī)就業(yè)市場找到的，所以您應(yīng)該將 75% 的時間花在這些地方。然而，人們?nèi)匀煌ㄟ^正式的就業(yè)市場找到工作，所以你應(yīng)該把剩下的 25% 的時間花在那里。

　　五、雇主更喜歡網(wǎng)絡(luò)

　　這可能會讓人感到意外，但雇主也更愿意使用非正式網(wǎng)絡(luò)。他們知道，如果他們宣傳一個職位，他們可能會被簡歷、電話和訪問所淹沒。他們有一個需要——一個需要填補的職位——他們希望以最快的方式找到合格的申請人。許多人負(fù)擔(dān)不起通過職業(yè)介紹所雇用的費用，這可能會收取職位年薪的 15% 到 25% 作為費用。此外，大多數(shù)雇主寧愿使用已知數(shù)量（通過與朋友、家人或商業(yè)伙伴建立聯(lián)系）而不是未知數(shù)量（申請人響應(yīng)廣告）。未知申請人在時間、金錢和雇主培訓(xùn)方面的風(fēng)險更大。

　　六、網(wǎng)絡(luò)的挑戰(zhàn)

　　在信息采訪中要誠實。您應(yīng)該只要求提供信息；不要要求工作。不過，人脈過程確實是找工作的好方法。這有時似乎是一個矛盾。作為轉(zhuǎn)行者，您可能確實有很多問題并且可以使用這些信息。即使您經(jīng)驗豐富（或在職業(yè)規(guī)劃過程中走得更遠(yuǎn)），也總會有更多需要學(xué)習(xí)的東西。盡管如此，在這一點上，您的主要目標(biāo)是獲得有針對性的工作。

　　困境在于，如果你說你只是想要信息，但很明顯你確實想要一份工作，你很可能會毀了你的新聯(lián)系人。那么，你怎樣才能誠實而又不破壞獲得新聯(lián)系的機(jī)會呢？我們建議您具體說明您想要什么類型的信息。讓您的聯(lián)系人知道，從您最初的信息面試請求以及之后，您對以下或類似領(lǐng)域感興趣：

　　* 就該特定領(lǐng)域的機(jī)會提供建議

　　* 就業(yè)策略

　　* 在您研究理想工作時，反饋您的職業(yè)目標(biāo)有多現(xiàn)實

　　這種方法對您的意圖很簡單。此時，您尋求的不僅僅是一般信息；你已經(jīng)決定了一個職業(yè)領(lǐng)域，這樣說是可以接受的。但是，無論是書面還是電話詢問，請務(wù)必聲明您不希望在提議的面試期間提供或推薦工作。這有助于讓潛在的受訪者放松，并消除他們認(rèn)為你有某些期望的壓力。如果在你的信息面試過程中，出現(xiàn)了可能的工作方面的問題，那很好——但不要指望它。

　　關(guān)于尋找有能力雇傭的人，除非你的聯(lián)系人帶路，否則不要去追求他們。嘗試通過聯(lián)系人和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系他們。招聘專業(yè)人士通常是最忙的，而且他們通常沒有太多時間進(jìn)行社交。因此，如果您是與相互認(rèn)識的聯(lián)系人的熟人，他們會更傾向于騰出時間。

　　盡管一些專家會告訴您不要在沒有雇傭權(quán)的人身上浪費時間，但我們認(rèn)為他們是錯誤的。然而，沒有直接招聘職位的人可能對職業(yè)領(lǐng)域、公司或特定組織有見解。此外，許多人會與有權(quán)雇用的人建立聯(lián)系。除非您花時間檢查一下，否則您永遠(yuǎn)不會發(fā)現(xiàn)。

　　七、人們最害怕網(wǎng)絡(luò)的什么

　　許多成熟和有能力的成年人害怕拿起電話給他們不認(rèn)識的人打電話，即使這個名字是通過相互聯(lián)系給他們的。畢竟，他們想知道，誰愿意和他們說話？這不是一個復(fù)雜的問題要回答。那些有 15 到 20 分鐘空閑時間并喜歡他們的工作的人通常會在信息面試中與你交談。如果你被拒絕了，很可能他們只是太忙了，或者只是不喜歡他們的工作，不想談?wù)撍Ｔ谶@種情況下，盡量不要把它當(dāng)成個人。詢問他們是否可以推薦其他人與您交談，從而繼續(xù)建立您的網(wǎng)絡(luò)。如果您對這個過程猶豫不決，請從您認(rèn)識的人和他們推薦給您的人開始。有那個中介聯(lián)系人更容易。

　　當(dāng)您的某個聯(lián)系人向您推薦某人時，請向該人發(fā)送一封聯(lián)系信。你的信應(yīng)該是打字的并且有一個商務(wù)的外觀。您甚至可以使用文字處理軟件和高質(zhì)量打印機(jī)創(chuàng)建自己的信頭，或者在打印店創(chuàng)建。包括您的姓名、地址和電話號碼。

　　八、您的求職信應(yīng)包括以下內(nèi)容：

　　* 誰將您推薦給您要聯(lián)系的人

　　* 你是誰，你目前的就業(yè)情況，你想要什么具體信息，你需要多少時間（15到20分鐘）

　　* 為什么選擇此人與之交談，以及您希望他或她如何幫助您

　　* 當(dāng)您打電話預(yù)約時（特定日期，一周內(nèi)）

　　您的求職信還可能包含您在研究中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)該人雇主的一些信息。您甚至可以添加一些與您一直在考慮的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的想法，并希望獲得該人的意見。這說明了您的興趣和承諾水平，并可能導(dǎo)致您的推薦人更傾向于積極回應(yīng)。你需要讓自己聽起來值得見面。

　　廣州著名律師事務(wù)所順便說一句，我相信您已經(jīng)注意到這篇文章的標(biāo)題：網(wǎng)絡(luò)：發(fā)展互惠互利的關(guān)系。除了雇主喜歡通過網(wǎng)絡(luò)來填補已知數(shù)量的職位這一事實外，如前所述，您還有其他方法可以使這更像是一個雙向過程。如果您認(rèn)為您的聯(lián)系人擁有有價值的產(chǎn)品或服務(wù)，請務(wù)必提及您將在可能出現(xiàn)時推薦其他人。這種觀點為許多人傾向于扭曲的過程增加了平衡?？偸怯锌赡芑仞?，回報的青睞。