如果您將自己從這種競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中剔除，您向其他律師傳達(dá)的信息是，法律不是您的第一要?jiǎng)?wù)。盡管談?wù)摗昂献h環(huán)境”、“減少工作時(shí)間”等等，但幾乎所有重要的律師事務(wù)所都希望你完全致力于法律實(shí)踐。一旦你發(fā)送了你不是的信息，你可能已經(jīng)對(duì)自己造成了重大傷害。廣州知名律師事務(wù)所會(huì)在下面和你聊聊這些相關(guān)的那些問(wèn)題。

　　當(dāng)然還有其他原因可以解釋為什么其他律師認(rèn)為中斷法律是一件消極的事情；但是，我們已經(jīng)找到了我們認(rèn)為最重要的上述內(nèi)容。重要的是要注意，在上述原因中，沒(méi)有任何地方提到您的技能在離開(kāi)法律領(lǐng)域很長(zhǎng)一段時(shí)間后可能會(huì)惡化。事實(shí)上，對(duì)于大多數(shù)律師事務(wù)所來(lái)說(shuō)，這將是一個(gè)相當(dāng)合理的擔(dān)憂。 ?

　　在您休假后，公司在評(píng)估您的候選人資格時(shí)會(huì)考慮的因素

　　沒(méi)有什么是不可能的，但如果您長(zhǎng)期中斷法律實(shí)踐，那么您不太可能在另一家頂級(jí)律師事務(wù)所找到工作。多長(zhǎng)時(shí)間才算過(guò)長(zhǎng)？雖然這個(gè)數(shù)字肯定會(huì)有所不同，但如果您已經(jīng)失業(yè)超過(guò)三四個(gè)月，您將很難在另一家頂級(jí)公司找到職位。在考慮向長(zhǎng)期中斷的橫向合伙人提供報(bào)價(jià)時(shí)，頂級(jí)公司考慮了幾個(gè)主要因素。這些因素按重要性順序列出。

　　1. 律所是否接受您提出的延長(zhǎng)執(zhí)業(yè)中斷的理由？

　　有一些公司認(rèn)為可以接受延長(zhǎng)中斷的原因，這些原因列在本文開(kāi)頭。延長(zhǎng)中斷的最佳理由通常涉及超出律師直接控制范圍或根本不反映其日常承諾的問(wèn)題。如果您有此類(lèi)理由，則應(yīng)在您向新雇主提供的任何解釋中強(qiáng)調(diào)它們。鑒于上文已闡明雇主的顧慮，您需要確保您提出的休假理由考慮了雇主的顧慮。

　　2. 你在下一個(gè)職位上可能會(huì)穩(wěn)定嗎？

　　公司會(huì)嚴(yán)格評(píng)估你簡(jiǎn)歷的另一個(gè)重要領(lǐng)域與你的穩(wěn)定性有關(guān)。您長(zhǎng)期離開(kāi)法律行業(yè)這一事實(shí)確實(shí)反映了您未來(lái)的潛在穩(wěn)定性。但是，您可能已經(jīng)練習(xí)了幾年，這一舉動(dòng)可能只是在原本非常穩(wěn)定的法律職業(yè)中的失常，因此被打折扣。

　　穩(wěn)定性與您的職業(yè)生涯以及您個(gè)人有關(guān)。顯示你穩(wěn)定性的一個(gè)因素是你是否在整個(gè)職業(yè)生涯中經(jīng)常更換工作和實(shí)踐領(lǐng)域。如果您在大約 5 年前從法學(xué)院畢業(yè)后（在請(qǐng)假之前）曾在三個(gè)不同的公司工作過(guò)，這可能會(huì)引起潛在合法雇主的嚴(yán)重?fù)?dān)憂。相反，如果您在同一家事務(wù)所工作了五年，然后離開(kāi)，現(xiàn)在又想重新從事法律工作，那么引起關(guān)注的可能性就會(huì)小得多。如果你在僅僅 3-6 個(gè)月后就換了工作，那對(duì)你來(lái)說(shuō)也不是好兆頭。你潛在的穩(wěn)定性是你在回歸時(shí)需要克服的最大障礙。

　　3. 你有什么樣的經(jīng)歷？

　　無(wú)論您出于何種原因離開(kāi)律師行業(yè)，公司都會(huì)仔細(xì)審查您的經(jīng)歷。盡管未來(lái)的律師事務(wù)所可能對(duì)您休假相當(dāng)長(zhǎng)的事實(shí)持反對(duì)意見(jiàn)，但它們?nèi)匀皇瞧髽I(yè)，因此受供求法的約束。此外，雖然上一節(jié)中的一些分析可能聽(tīng)起來(lái)非?？量?，但我們每個(gè)月都會(huì)安排律師在沒(méi)有任何真正正當(dāng)理由的情況下中斷此類(lèi)工作。然而，在幾乎所有這些安置中，我們安置的律師都在一個(gè)需求量很大的實(shí)踐小組中。因此，在決定是否在延長(zhǎng)執(zhí)業(yè)假后雇用您時(shí)，您將被仔細(xì)審查您的經(jīng)驗(yàn)以及具有您特定技能的律師是否充足或短缺。

　　如果該職位需要具有特定經(jīng)驗(yàn)的人，希望您的簡(jiǎn)歷能證明您對(duì)該實(shí)踐領(lǐng)域的重大了解。如果對(duì)特定法律領(lǐng)域的律師有需求（例如經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)的破產(chǎn)或健康經(jīng)濟(jì)中的公司），律師事務(wù)所往往會(huì)對(duì)您的經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題更加寬容。此外，在一家大型或知名律師事務(wù)所工作的經(jīng)驗(yàn)在一家公司評(píng)估您的簡(jiǎn)歷時(shí)很有價(jià)值。在備受推崇的審判部門(mén)（例如 Kirkland & Ellis 或 Jones Day）接受過(guò)培訓(xùn)的訴訟人，即使在長(zhǎng)時(shí)間中斷之后，也總是會(huì)提高一些公司的利益。此外，在此類(lèi)公司的經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)短也是關(guān)鍵。如果你在頂級(jí)公司的實(shí)習(xí)時(shí)間不到一年，你可能接受的培訓(xùn)的價(jià)值會(huì)因?yàn)槟阍谶@么短的時(shí)間里而打折扣。

　　4. 你的學(xué)歷

　　每家公司都在詢(xún)問(wèn)潛在候選人是否擁有符合公司當(dāng)前學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的必要教育證書(shū)。這里使用“當(dāng)前”這個(gè)詞是因?yàn)榇蠖鄶?shù)公司，如果不是全部，除了廣州的少數(shù)公司，會(huì)根據(jù)他們的需要和市場(chǎng)需求調(diào)整他們的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。上世紀(jì)90年代后期，事務(wù)所工作量大，對(duì)律師的需求如此旺盛，而能干的律師卻十分有限，以至于事務(wù)所不得不放松嚴(yán)格的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　目前的氣候正好相反。除了一些例外，一個(gè)人必須擁有頂級(jí)學(xué)歷才能提高頂級(jí) DC 公司的利益。那些熱門(mén)實(shí)踐領(lǐng)域除外，主要是電氣藝術(shù)中的破產(chǎn)和專(zhuān)利訴訟/訴訟。即使在這些熱門(mén)實(shí)踐領(lǐng)域，也需要扎實(shí)的學(xué)術(shù)證書(shū)。

　　如果您擁有真正出色的教育資格，那么如果您延長(zhǎng)休假時(shí)間，公司將更有可能采取另一種方式。律師事務(wù)所是企業(yè)，正在尋求最大化他們的投資回報(bào)。在頂級(jí)法學(xué)院擁有良好記錄的律師是公司可以用來(lái)向其客戶推銷(xiāo)（并獲得更多業(yè)務(wù)）的東西，這將使公司中的其他律師對(duì)他們的律師同事的教育成就水平感到滿意具有。然而，如果公司認(rèn)為如果你被錄用，你很可能會(huì)離開(kāi)——不管你的學(xué)歷有多好——公司就不太可能錄用你。

　　中斷法律實(shí)踐是一個(gè)冒險(xiǎn)的提議。暫停對(duì)律師事務(wù)所來(lái)說(shuō)是合法的，有很多充分的理由，但在您決定在當(dāng)前公司發(fā)出通知之前，您需要仔細(xì)考慮這一點(diǎn)。您做出的決定可能會(huì)對(duì)您的職業(yè)生涯產(chǎn)生長(zhǎng)期而重大的影響。

　　廣州知名律師事務(wù)所認(rèn)為，無(wú)論您做出關(guān)于辭職或休假的決定，我們當(dāng)然希望您在這樣做之前非常仔細(xì)地考慮所涉及的問(wèn)題。作為招聘人員，我們每天都會(huì)與全國(guó)各地的律師進(jìn)行此類(lèi)討論。每種情況都是不同的，您可能處于一個(gè)很好的位置，可以休假并且有完全可理解的理由這樣做。只要確保你知道你做出的任何決定，你都知道你正在做什么。