今天是女神節(jié)。上海勞動法專業(yè)律師在這里祝女神們節(jié)日快樂！上海勞動法專業(yè)律師身邊的女同事都收到了放假的通知，羨慕~。事實上，每年3月8日的婦女節(jié)都會引發(fā)一個話題：女神在女神節(jié)工作時是否加班？你有加班工資嗎？上海勞動法專業(yè)律師加入了樂趣。讓我們今天來看看！

　　01、女神節(jié)是法定假日。

　　國務(wù)院《全國年節(jié)和紀念日假期辦法》第三條：部分公民節(jié)和紀念日：（1）婦女節(jié)（3月8日），婦女節(jié)半天

　　解讀:女神節(jié)是法定節(jié)日，公司有義務(wù)讓員工休假。
 

　　02、女神在女神節(jié)沒有加班。

　　《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于部分公民假期工資的函》（勞動和社會保障部函200018號）明確規(guī)定，根據(jù)國務(wù)院《國家年度假期辦法》（國務(wù)院令第270號）關(guān)于婦女節(jié)、青年節(jié)等部分公民假期的規(guī)定，在部分公民假期期間，參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的員工，單位應(yīng)支付工資，但不支付加班工資。

　　解讀:正常工作公司是要付工資的。
 

　　03、女神在女神節(jié)加班。

　　《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于部分公民假期工資的函》（勞動和社會保障部函200018號）進一步明確，如果節(jié)日恰逢周六和周日，單位安排員工加班，應(yīng)依法支付休息日的加班工資。

　　解釋：周末假期，本來應(yīng)該休假的，你還安排員工加班，那就要付加班工資哦。
 

　　04、為什么女神節(jié)不加班？

　　眾所周知，《勞動法》第四十四條第（3）項明確規(guī)定，安排勞動者在法定假日工作的，應(yīng)當支付不低于工資300%的工資。3.8女神節(jié)是國務(wù)院明確規(guī)定的法定假日。為什么不加班？

　　這可能是因為女神節(jié)是一些公民的假期，與所有公民的假期性質(zhì)有很大的不同，那就是女神節(jié)是周末不補假的！

　　國務(wù)院《國家年假和周年紀念日假期辦法》第六條：所有公民的假期，如果是周六、周日，應(yīng)當在工作日補假。一些公民的假期，如果是周六，周日，就不會補假。

　　說了這么多，其實說明假期的硬性要求是不一樣的。

　　這里有另一個例子：人力資源和社會保障部早在2000年就回答了這一點。
 

　　關(guān)于部分公民假期工資問題的信。

　　勞社廳函[2000]18號。

　　上海市勞動和社會保障局：

　　《關(guān)于部分公民放假的請示》收到。經(jīng)研究，答復如下:

　　關(guān)于部分公民在節(jié)假日期間，用人單位安排職工工作，如何計算和支付職工工資。根據(jù)國務(wù)院關(guān)于婦女節(jié)、青年節(jié)等部分公民假期的規(guī)定，在部分公民假期期間，參加社會或單位組織慶?；顒雍驼粘９ぷ鞯膯T工，單位應(yīng)支付工資，但不支付加班工資。假期恰逢周六、周日，單位安排員工加班，應(yīng)當依法支付休息日的加班工資。

　　根據(jù)人力資源和社會保障部的上述答復，單位應(yīng)支付3月8日婦女節(jié)慶?；顒雍驼粘９ぷ鞯墓べY，但不支付加班工資。如果在司法實踐中發(fā)生勞動爭議，法院基本上是按照人力資源和社會保障部的答復來處理的。

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